Отзыв про Связной

Аноним
11.06.2013, 14:00
нет
До собеседования даже не допустили :)
Выдали тестовое задание на тему "поиск кратчайшего пути в графе". Странно, неужели программистам связного в реальной работе приходится решать подобные задачки? Интереса ради реализовал "алгоритм Левита". 10 дней тишины пока сам не спросил по почте. В ответ фраза "Тест не пройден" %).
Пытаюсь выяснить в чем дело (я потратил свое время на решение тестового задания и считаю что имею право знать что не так.)
В ответ получаю (цитирую) "Низкая алгоритмическая сложность". Я в шоке. Было поставлено тестовое задание. Было представлено решение, соответствующее постановке (не более не менее). Никакой информации о дополнительных критериях в тестовом задании нет. Вакансия на позицию "программист" а не "телепат". Я еще готов принять замечание "недостаточное быстродействие" с той оговоркой что для выбора оптимального алгоритма (Левит, Дейкстра, Дейкстра для разряженного графа) нужно больше информации о входных данных (которые я просил и в которых было отказано). Но "Низкая алгоритмическая сложность" - вы недостойны чтобы с вами беседовали это плевок. И 10+ лет стажа, статус MCPD-EAD это наверно слишком мало чтобы побеседовать с человеком.

С профессиональной точки зрения возникает вопрос: какое отношение имеет решение подобных олимпиадных задачек к основной деятельности. Неужели это поможет оптимизировать запрос к MSSQL или спроектировать правильную объектную модель. Нет, наверно это позволит лучше писать UnitTest-ы или использовать GoF.

А руководству связного порекомендовал бы обратить внимание на соответствие людьми, ответственными за подбор персонала, занимаемой ими должности...
Ответы
Саша 14-06-2013:
Приятель, тебя просто развели и кинули, а ты сделал чью-то работу, что они не могли решить сами. Отказ - это просто повод, им и не нужен был человек, а нужно было использовать твои мозги. Ничего нового, стандартная разводка.
Миша 14-06-2013:
статус MCPD-EAD не о чем не говорить. а вот 10+ лет стажа вот это да.
Вова 14-06-2013:
кто задания высылал а. р-ин или м. б-от ? они любят такой х-ой позанимать кандидатов
Игорь 05-07-2013:
Ситуация - копия моей и тоже 10+ опыта, только ответ был "недостаточная алгоритмическая сложность". Общался со связным примерно месяц назад. Поиск кратчайшего пути сделал методом Форда - Беллмана, может быть им надо Дейкстру, а может вакансия с такой зп просто сбор базы вакансий, а может позиция формальная, на которую человек уже взят.
Дима 09-07-2013:
Игорь, Вы скорее всего правы. Допускаю еще один вариант: ищут человека на меньший оклад. Оклад указанный в вакансии - для заманивания кандидатов.


Ответить на отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сайт: svyaznoy.ru
Сфера деятельности:
Регионы
  • Санкт-Петербург
  • Москва
  • Ростов-на-Дону
  • Новосибирск
  • Нижний Новгород
  • Екатеринбург
  • Тюмень
  • Владимир
  • Тверь
  • Казань
  • Пермь
  • Красноярск
  • Калуга
  • Челябинск
  • Тула
  • Иркутск
  • Воронеж
  • Самара
  • Рязань
  • Уфа
  • Омск
  • Саратов
  • Краснодар
  • Ярославль
  • Тольятти
  • Волгоград
  • Белгород
  • Орел
  • Ставрополь
  • Иваново
  • Липецк
  • Ижевск
  • Ульяновск
  • Хабаровск
  • Набережные Челны
  • Вологда
  • Сургут
  • Калининград
  • Кострома
  • Киров
  • Смоленск
  • Саранск
  • Брянск
  • Оренбург
  • Пенза
  • Пятигорск
  • Сочи
  • Мурманск
  • Анапа
  • Архангельск
  • Кемерово
  • Новокузнецк
  • Псков
  • Стерлитамак
  • Сызрань
  • Томск
  • Чебоксары
  • Чита
  • Магадан
  • Новый Уренгой
  • Камчатка
  • Ингушетия
  • Татарстан
  • Амурск
  • в Московской области
  • Алтай
Другие компании