ТД ЮниСтокТрейд
Специализация ТД «ЮниСтокТрейд» — оптовая продажа кухонной, столовой и барной посуды, аксессуаров для ванной и кухни, декора для дома, товаров для детей, сезонных товаров народного потребления, а также хозяйственных товаров ведущих мировых производителей.
Наша команда - профессионалы с многолетним успешным опытом работы в крупных профильных компаниях. Регулярное повышение квалификации, участие в профильных российских и международных форумах и выставках, персональные выезды на производство позволяют нашим сотрудникам демонстрировать высочайший уровень компетенций и быть в курсе современных технологий и тенденций как мирового, так и отечественного рынков.
Наши поставщики - крупнейшие российские и зарубежные производители товаров для дома, занимающие лидирующие позиции по качеству и объемам производства в своих сегментах.
Наши клиенты - мы одинаково успешно развиваем отношения как с небольшими оптовыми компаниями, так и с крупнейшими торговыми сетями супермаркетов и гипермаркетов.
АУ!!! Мы хотим иметь возможность получать больше, чем те, кто сидит и ничего не делает!!!
Быстрее убирайте тех кто не может работать!
Собственник всегда объективно говорит, что цифры не врут!!
Топы-смотрите цифры!
Ушло несколько директоров по персоналу. Сменилось пару исполнительных директоров. Не говоря об обычных менеджерах.
Связано это с тем, что когда у владельца компании появляется очередное гениальное решение и оно в силу своей гениальности идет по %удалено%, то винят в этом именно сотрудников компании. Причем как старых сотрудников, так и новых.
Нет четких планов, регламентов, зон закрепленных ответственностей, понимания бизнес культуры. Внедрение новых методов улучшения бизнеса воспринимается в штыки. Использование бизнес лексики у владельцев на хорошем уровне, применение терминов в реальной жизни- на уровне сварщика из Бобруйска. Не знаю, может владельцам надо духовно очиститься, в церковь сходить, наконец то добить 10 и 11 класс средней школы итд.
Очень много открытых вакансий, это связано в большей степени не с развитием компании, а с выпиливанием своих собственных сотрудников, которые поработали тут три-четыре месяца и со слезами счастья ,зажав трудовую книжку в кулачке бегут от нас с выпученными глазами.
При поиске новой работы ни в коем случае не идите сюда работать, испоганите трудовую книжку.
- Москва
