Отзыв про Театральный гид

Олена
28.05.2014, 18:25
совсем нет
Это просто ПОМОЙКА!!! Менеджер по персоналу,Татьяна ,умудрилась за несколько минут превзойти все мои страшные ожидания. Хочу пояснить, что здание в котором находится офис с первого взгляда меня уже не вдохновило. Пройдя дальше по унылым коридорам я все больше понимала что иду не туда куда бы мне хотелось, а дальше войдя в кабинет,я четко осознала что это не мое, и ВЕЖЛИВО решила отказаться,попрощалась, ВЕЖЛИВО И КУЛЬТУРНО!!!! А дальше самое интересное,не дошла еще до машины, позвонила Татьяна и вылила на меня кучу грязи, ее было столько что я до сих пор думаю, а со мной ли это было и что вообще это было и как это вообще может быть!? Ведь каждый из нас должен сам выбирать где ему работать! Так вот милые соискатели работы, это не та работа, которая вам может дать достойный опыт и зарплату, это просто х-ня!!!!
Ответы
Иван 16-11-2014:
Таня, а почему столько ошибок?!
Алиса 02-12-2014:
Господа и дамы! Думаю, что уже давно пора привыкнуть к подобным сюрпризам, когда вы получаете приглашение на собеседование, а в описании вакансии, которая имеет к вашему резюме довольно посредственное отношение, соседствуют такие термины как "активные продажи", "ограничения в виде "потолка" не существует", а далее фраза: "Помните, вы несете ответственность за оставленные отзывы! за клевету и оскорбления вы можете быть привлечены к уголовной ответственности! при добавлении отзыва будет сохранен iр вашего компьютера." (с) )))
Учредитель 17-12-2014:
Эти "друзья" за несколько лет так и не закрыли вакансию при том, что очень активно присылают приглашения. Вначале вежливо отказывал, но когда после блокировки их "компании" для просмотра резюме, приглашения и звонки по какой-то неведомой науке причине стали приходить с неуменьшающейся интенсивностью (несмотря на внесение в список заблокированных - привет веб-разработчикам-недоучкам сайта по поиску работы), это действие с годами стало УТОМЛЯТЬ. Обращаюсь к сотрудниками данной "компании": Если вы считаете, что продавать билеты по юр. лицам - это нормально или данное действие можно назвать "бизнесом", то вот вам еще идеи: можете зарегистрировать еще ООО, покупать у бабок (возле входа в метро) грибы и предлагать их на корпоративы. Туда же можно предложить спиртное и презервативы из ближайшего магазина. Наконец, можно закупать туалетную бумагу и звонить в фирмы или физикам, вдруг они не знают, в каком ближайшем ларьке её можно купить.
Учредитель 17-12-2014:
Да, забыл добавить - осталось нанять "сотрудников" для выполнения этих манипуляций.
Взгляд со стороны 18-12-2014:
Люди на сколько же вы все-таки огранниченные...Я не являюсь сотрудником данной компании, но был на собеседовании. Компания на самом деле дает возможность подняться с самых низов и мотивация у них отличная. А то, что кого-то что-то не устроило в обращении к его персоне, то это уж, извините, проблемы лично ВАШИ. По такому принципу можно обвинить всех на свете, а самому оставаться белым и пушистым. Давайте сначала вы в себе будете искать недостатки, а потом уже будете оценивать других. Организация здесь не при чем, если вы расфуфыренный петух и не знаете своего места в жизни. К тому же ВЫ приходите на собеседование, а не работодатели приезжают к ВАМ на дом. Проявите хоть малейшее уважение и воспитание к людям, которым, возможно, в дальнейшем вам вместе работать. Не очень-то красиво будет выглядеть, допустим, если к Вам в дом придет совершенно незнакомый человек и начнет вести себя как будто живет там уже лет 200... Отдельное обращение к "Учредитель": если Вы так утомились, то могли бы и не отвечать им вовсе, а сбросить свое утомление в кампании своих друзей, а не перед компьютером, печатая этот отзыв. Видимо вы только в этом увидели возможность выговориться. Жаль Вас... А то, что вы предложили в качестве идей, то воспользуйтесь ими первыми, зачем раздавать советы другим, когда самому можно разбогатеть. В общем, люди, давайте не будем судить о том, чего не понимаем, потому что нас тоже могут не понять...
Учредитель 19-12-2014:
Уважаемый/ая "Взгляд со стороны". От Ваших обеляющих слов (основанных неизвестно на чем, разве что на схоластике) соискателям здесь ни холодно, ни жарко. Запомните слова: в настоящее время не компании выбирают людей, а люди - компании. Пообщайтесь с Радмило Лукичем, к примеру, если например, меня слышать не интересно (хотя мой опыт не менее успешен). Конкретно моё присутствие здесь - чётко изложенное недоумение по поводу повторяющихся звонков и приглашений. Судя по Вашей реакции, я оскорбил HR или "собственника"? Просят вас люди не звонить в двухсотый раз - не звоните, что может быть проще. Относительно утомления - это не я утомлял "Театральный гид", а данная организация своими спамящими сомнительными незакрывающимися вакансиями по продаже "туалетной бумаги". Излагаю это здесь, а не в компании друзей (зачем моим друзьям информация о каком-то Театральном гиде-перекупе с уставным капиталом 10 тыс рублей), не потому, что выговариваюсь или что-то ещё, а потому, что привык контролировать ход текущих дел. Надеюсь, ответ понятен, если нет - сходите в школу, что-ли, подучитесь.
Ондрей 25-12-2014:
так в итоге - стоит идти на собеседование? и в чём собственно у них работа заключается?
ALex 25-12-2014:
Ох, Татьяна, засудил бы я вас, как говорится, "по самые яйца"! Какое вы имеете право выкладывать данные человека, который пришел на собеседование? У вас с головой все в порядке?


Ответить на отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сайт: teatr-m.ru
Сфера деятельности:
Регионы
  • Москва
Другие компании