- Соцпакет, ДМС и т.д.
- Компенсация спорта(6000р. в год) :)
- Высококлассные для провинции корпоративы
- Хороший коллектив
- Неплохой офис, кухня
- Бесплатная корпоративная связь для сотрудников тех. департамента
Проработал в компании почти 5 лет, о чем сожалею(сам дурак).
Это соковыжималка стандартного корпоративного толка.
Мозги регулярно промываются в духе: "Ребята, ай-да поднажмем! Вперед, работаем не за деньги, а за идею!"
Объем работ нарастает в геометрической прогрессии.
Рост зарплат - эквивалентен индексации по инфляции.
Ужас работы в техотделе - ТЕБЕ МОГУТ ПОЗВОНИТЬ ХОТЬ НОЧЬЮ И ТЫ ДОЛЖЕН БУДЕШЬ ПРОСНУТЬСЯ И РАБОТАТЬ.
Иногда это похоже на войну. Женщинам там не место.
Начальство - это в 99% ушлые трансформаторы, безоговорочно транслирующие волю высшего руководства.
В топ менеджменте преобладают временщики-опортунисты и золотые парашютисты, живущие по принципу: "После нас хоть потоп, главное выжать из сотрудников ещё больше соков".
Моральный прессинг - дашь слабину, тебя сгрызут с удовольствием. Если не сломаешься, то быстро научишься давать всем отпор.
Много сверхурочной неоплачиваемой работы. Если отказываешься, то начальство давит морально и приводит в пример несчастных трудоголиков, сидящих до 23:00.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Анонимус09-04-2014:
ПОПРАВКА: работал в компании с 2009г.
ivan14-01-2015:
Болван! Ты не работал в компаниях, где всё как ты описываешь, но только нет даже индексации))) Радуйся, что ты в Теле2
Федор01-08-2016:
Отзыв человека верен на 100%. про оплату работ в ночь и по выходным забудьте. Так же любые доплаты за совместительство и т.д. Будут требовать работу и не по должностным обязанностям, а на отказ говорить, что такие люди у нас работать не будут.
ПыС: Индексация далека от инфляции.