Друзья, хотел бы и я поделиться своим мнением о работе в компании.
С чего начинается работа в Teleperfomnce? С офиса в центре города, до которого легко добраться из любой точки города. С улыбчивого и милого секретаря, который начинает твой день с позитива.
Дальше, ты встречаешься с представителями подбора которые смогут тебе рассказать о имеющихся вакансиях (кстати если ты в интернете можешь сидеть не только Вконтакте, подробную информацию ты сможешь найти на сайте Teleperformance (здесь и далее TP)).
Далее тебя ждет команда профессионалов из отдела обучения. Люди которые вложат в тебя все силы и средства которые у них есть, что бы ты получил свою должность. Я кажется упустил, тот момент что обучение оплачивается. Какие еще компании предлагают такие условия?
Потом ты попадаешь в производственный отдел и встречаешься с супервайзером, координатором и дальнейшая твоя судьба зависит только от тебя.
За свою долгую карьеру в TP, я сто раз слышал мнение, что здесь нет карьерного роста. Так вот такие отзывы пишут ленивые, без инициативные и может чуточку глупые сотрудники. На личном примере я могу сказать что за 6 месяцев я стал наставником в группе, через 7 месяцев я был ИО супервайзера, а через год стал супервайзером. Может те кто пишут отзывы о том что карьеры нет, не подумали что сначала надо стать профессионалом своего (операторского) дела?
Давайте пробежимся по другим "плюшкам", которые есть в компании.
- Белая зарплата;
- Стабильная зарплата;
- Хорошие условия труда (комфортный офис, столовая оборудованная всем необходимым, Wi - Fi, интернет кафе, комната отдыха;
- Полис ДМС;
- Компенсация за детский сад, компенсация проезда для иногородних;
- Корпоративная жизнь (корпоратив,чемпионат по футболу и волейболу, бесплатные занятия йогой, фитнесом, футболом, волейболом)
- Скидки у ряда компаний партнеров (от парфюмерии до ремонта авто и установки пластиковых окон).
Ну и конечно же коллектив - это самая сильная сторона TP. Работая тут, ты работаешь с огромной семьей!
Минус это БЕСПЛАТНЫЙ кофе с пыльных дорог Бразилии!!!
Ну серьезно он мне совсем не нравиться!
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Суслёныш26-10-2016:
Превед PR отделу! :) Единственная правда в вашем сообщении - это про кофе, а остальной восторженный бред из буклетика о вашей суперевропейской компании засуньте... в мусорное ведро. Текучка кадров говорит сама за себя. Сделайте лучше что-нибудь полезное для агентов на линии. Ну например, попробуйте улучшить их рабочие места в плане удобства работы с программным обеспечением... (что-то я уже на благотворительность перешёл, начал бесплатные советы раздавать :))) совсем стал сентиментальным...)
Иван Тонков31-10-2016:
Друзья, всем рекомендую проверять все на личном опыте. Компания действительно хорошая и команда там профессиональная. Дерзайте.
Отзывы суслика - советую обходить стороной. Человек, который тратит уйму времени, чтобы очернить компанию, к которой он не работает и никакого отношения не имеет, вряд ли похож на адекватного. Скорее всего, это просто очередной "обиженец", который работать не умеет ( а скорее всего просто не хочет ) и который не может адекватно оценить свой труд. Таким людям все работодатели будут плохими, какого не возьми. Провожайте таких "сусликов" лесом. Верить им у вас нет никаких оснований.
Суслёныш31-10-2016:
@Иван Тонков,
Дорогой друг :) Я понимаю, что работа Вас обязывает отстаивать честь компании, но в данном случае правда важнее ;) У Вас была Очень слабая попытка повлиять на потенциальную аудиторию. Мои отзывы экономят людям кучу времени, а время - это ценнейший ресурс в жизни человека (вторую жизнь не проживёшь). Судя по Вашему комментарию, Вам действительно нечего сказать в защиту организации с "хорошей и профессиональной командой". Весь Ваш комментарий - голословные утверждения: "обиженец", "не умеет работать", "не может оценить свой труд"... Поверьте, люди не дураки и видят, кто и что пишет!
Суслёныш31-10-2016:
Для всех читающих отзывы: рекомендую к прочтению следующую статью - orabote.xyz/news/index/id/111 очень поможет разобраться в том, кто есть кто и какие отзывы полезны, а какие нет. :) Иван Тонков, Вам обязательно к прочтению! Очень поможет в дальнейшем в Вашем нелёгком труде по обелению организации.
Всем бобра!
Иван Тонков01-11-2016:
Товарищ "Сусло", я в этой компании 3 года как не работаю)) Так что, тут вы не угадали.
Занимаюсь абсолютно другим делом.
А вам, вижу, заняться нечем, кроме как глупости писать. Наверно до сих пор ищите работу свой мечты - где ничего не нужно будет делать и получать миллионы.
Вы даже пишите под псевдонимом. А все потому, что вам стыдно. Стыдно писать вранье с настоящим именем. По этому прячетесь за псевдонимом.
Это мой последний пост, вступать с вами в глупую полемику я не собираюсь. Еще раз повторюсь - адекватный человек не будет поливать грязью своего бывшего работодателя. Это как раз удел обиженца и неудачника.
Всех благ вам.
Суслёныш01-11-2016:
Иван, ну Вы прямо меня порадовали!!! :) Т.е. человек три года не работающий в компании набирает в интернете "отзывы о компании Телеперформанс" - после этого находит сайт "Отзывы от работе. Чёрный список работодателей" и начинает строчить там хвалебные отзывы :D И кто после этого неадкватен??? Вы статью почитали по моей ссылке? Очень рекомендую, немножко вернёт Вас с небес на землю ;)
Вы совершенно правильно не собираетесь вступать со мной в полемику, ибо не потянете (к сожалению). Бобра Вам, ОГРОМЕННОГО бобра :)