Отзыв про Teleperformance

Эх, Катя-Катя! :-(

Но, Катюха, за чудесную корпоративную культуру спасибо )))) Мне приятно слышать ;-)

Уважаемый бывший сотрудник компании Teleperformance! Мы признательны вам за высокую оценку нашей корпоративной культуры и тех замечательных людей, которые работают в контакт-центре. Мы согласны с вами - удобное расположение, комфортный офис и соблюдение компанией трудового законодательства (соцгарантии, абсолютная прозрачность выплат, дополнительные льготы) является преимуществом нашей компании. В своем отзыве вы справедливо отметили тот опыт, который приобретают сотрудники Teleperformance. Уверены, что накопленные вами знания и навыки пригодятся вам в развитии вашей профессиональной карьеры. И, конечно, вы лучше многих знаете, что компания Teleperformance является социально ответственной компанией, в связи с чем мы открыты для людей любого возраста, начиная с 18 лет. Более того, трудовой кодекс РФ запрещает работодателям руководствоваться возрастными ограничениями при подборе персонала. Конечно, людям старшего поколения не так легко как молодежи управляться с компьютером, однако не стоит их в этом упрекать, ведь каждый человек готов обучаться и развиваться, когда ему дают шанс. Неустанно напоминаем о специфике работы любого контакт-центра. В нашей сфере всё – и количество агентов на линии, и графики, и перерывы – регламентировано! Без этого невозможна эффективная работа контакт-центра, достижение показателей и выполнение обязательств перед заказчиком. Каждый, кто трудоустраивается в контакт-центр, информируется о специфике этой работы еще на этапе собеседования, соответственно, либо изначально готов принять такое внутреннее устройство процесса, либо нет. Мы понимаем, что что не каждый человек способен комфортно существовать с таким распорядком. Еще раз благодарим вас за отзыв и желаем успехов и профессионального роста! Команда Teleperformance