Неизвестны, ввиду того, что нужна информация об этой компании для принятия решения.
Ответы
Сэм10-02-2014:
Много геморроя, руководители получают в разы больше рабочего персонала, на котором в принципе всё и держиться, и от компетенции которого всё зависит, очень слабый программист, сеть не совершенствуется ( поэтому много геморроя), в случае любого инцедента вина ложиться на рядового сотрудника и никогда не на руководитея подразделения и его ( рядового сотрудника ) увольняют. Поэтому люди всегда требуются. Не советую там работать- очень много геморроя, объяснять суть долго, просто не советую!