Сегодня мой последний рабочий день в компании Риваль.
Я искренне благодарна компании за тот багаж знаний, навыков, которые я получила за полтора года работы.
Каждому из вас я желаю успехов, стремительного карьерного роста и, конечно же, процветания компании.
Цените, уважайте, поддерживайте и берегите друг друга.
Не позволяйте трудностям, которые неизбежно возникают в любой работе, сломить позитивный настрой и подорвать уверенность в своих силах.
Высокая интенсивность работы
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Александр06-05-2016:
Поддерживаю
Алексей10-05-2016:
В чем суть данного отзыва? Где описание о работе в данной компании? Если уже такие высокие оценки компании поставили, то что ушли-то? Особенное, если по "Перспективы работы в компании" 5 баллов поставили...
Александр10-05-2016:
Странный вопрос у Алексея, сотрудники по разным причинам уходят. Переезд, семейные обстоятельства и т.п.
Hr-менеджер11-05-2016:
Согласна с Александром.
Знаю компанию изнутри, знаю обратную связь покидающих компанию сотрудников.
Прокомментирую как специалист по подбору персонала, что в каждом опыте есть как плюсы так и минусы, важно чтобы положительного в итоге было больше. Мы живем в рыночных условиях, и каждый из нас стремится к лучшему. Компании к привлечению лучших сотрудников, а сотрудники к поиску лучших условий работы.
Алексей13-05-2016:
Ну раз вы все согласны, то раскройте суть отзыва... Из него совершенно не понятно, какие плюсы в компании... Если человек столько проработал в компании и ничего не может написать толком, то это значит либо писать особо нечего, либо человек не умеет делать это. Тогда возникает вопрос, зачем таких сотрудников держать?