Очень неудобное месторасположение. Добираться сложно. Но это еще не самое неприятное.
Директор Вова Маслов – существо ограниченное и самодовольное. Отличается крайней невоспитанностью и патологической жадностью. Своих сотрудников считает мусором и холопами. Такой себе барин мелкого разлива, тупой и примитивный. Ключи от офиса только у него и второго директора. До сих пор нигде не встречал такой подозрительности и недоверия к персоналу. Наверное, боится, что кто-то может позариться на старую мебель и давно отслужившую свое оргтехнику. При приеме на работу дает обещания, которые потом не выполняет. Официальное оформление? НЕ, Вова о таком не слышал…
Хотите опустить свою самооценку ниже плинтуса? Хотите слышать целый день брань отборный мат из уст Вовы? Тогда Вам в триумф пак.
Но если Вам дорога Ваша нервная система, хотите сохранить самоуважение, хотите, чтобы к Вам относились, по-крайней мере, по-человечески, обходите эту помойную яму стороной.
Категорически не советую
СОТРУДНИК БЫВШЫЙ
27.04.2016, 11:22
Постепено положительные стороны закончились.
Обещают одно, платят другое. Руководство тупое, одним словом быдло. Колектив нормальный. Хотя есть некоторые исключения. Товар плохого качества, много искаженой информации. Оценка уровня компании 2-.
Аноним
26.04.2016, 17:02
Колектив был очень хороший, пока не пришли команда "х" во главе с Хоперским( подлое, наглое, брехливое существо)
Начальство не придерживается своего слова, причём чуть ли мамой не клянутся, а в итоге... Я передумал, не надо ничего у меня требовать, как хочу так и делаю! Условия труда меняются ежедневно, кидают на деньги, хамское отношение ! В приоритете сотрудники, которые ходят стучат и собирают различные сплетни! Адекватной оценки вашего труда от этого начальства не ждите, платят там нормально только стукачам. Если Вы относитесь к данной категории людей, то вам в этой "клоаке" и место
Аноним
13.04.2016, 19:30
Коллектив, хоть и не весь.
Абсолютное не уважение и лицемерие со стороны руководства.
Директор, Маслов В,М,, - человек недалекий, с людьми общаться не умеет, кидает сотрудников на деньги, причем ничем это не мотивируя. Просто я так решил.
Люди все работают очень хорошие (хотя в семье не без урода, есть и такие), но руководство делает все возможное чтоб все стучали друг на друга. И где-то это происходит.
В связи с выше перечисленным, существует текучка кадров. Хотя Маслов понять не может почему это происходит, или вид делает.
Абсолютно не ценят сотрудников, как на производстве, так и в офисе.