Отзыв про удачная техника
Бывший сотрудник
14.01.2016, 17:17
Возможность получить полезные знания в области инструмента, строительной техники.
Возможность неплохо заработать в "сезон"
Возможность неплохо заработать в "сезон"
И так, начнем по порядку. Постараюсь объективно описать, что из себя представляет данная контора.
1. Коллектив - продавцы, как правило, нормальные отзывчивые ребята. Администратор, директор, управленцы, тут уже зависит от конкретной точки, не всегда адекватны.
2. Обучение. Проводится самостоятельно, нужно изучить тонны материала, прежде чем начать продавать товар. Обучение занимает 1-3 месяца.
3. Начальство. Вот тут самый треш. Гл. директор неадекват, саентолог. Управляющие девицы вечно недовольные, высокомерные, ни с кем не считаются, лучше не попадаться им на глаза, иначе можно словить штраф. Никому из них нет дела на проблемы торговой точки и работников, зато с удовольствием найдут повод лишний раз оштрафовать.
4. Зарплата. По бумагам "белая" зп около 7,5 тысяч, остальная сумма может варьироваться по настроению "управляющей верхушки". Обещают одну цифру, на деле получаешь совсем другую. Внимание!!! В сезон снимают каждый раз по 10 процентов от кровно заработанных. За что, спросите вы? Никто не считает нужным это объяснять, ну или получаешь самые бредовые объяснения. Просто так надо и всё тут. Работа продавца сезонная, примерно с мая и до конца лета при желании можно неплохо зарабатывать. Начиная с осени, продажи падают, летняя мотивация уже не приносит должного дохода. Ествесственно, новую мотивацию никто вводить не торопится, в итоге получаешь копейки, приходится бегать за управленцами и выпрашивать (в прямом смысле слова) нормальную оплату труда. Нет никаких бумаг, где можно лицезреть, сколько, почему, за что ты заработал и должен получить, по-этому не удивляйтесь, если с вас урежут некоторую часть ЗП. Про пенсионные накопления страшно и думать, сколько там реально отчисляется.
5. Отпускные, больничный. В отпуск не отпускают летом, 28 положенных дней сразу никто не отдыхает. На деле - отпуск 2 недели, через некоторое время можно сходить еще на 2, или просить компенсацию, которую дают не сразу, а когда им вздумается. Отпускные - смешные копейки, которых хватит разве что пару раз сходить за продуктами в магазин. При этом могут выдать их в конце отпуска, а не за 3 дня, как положено. Тут должен сам суетиться и ходить "пинать" соответствующий отдел. Больничный - то же самое, даже на лекарства не хватит.
6. Карьерный рост. Отсутствует. На деле, подняться на ступеньку выше возможно, толко если кто-нибудь уволится, ну или если человека сократят. За ваши старания никто повышать в должности не торопится.Перспективы очень сомнительные.
7. Ревизия. Тут совсем всё печально. На охранниках экономят, в итоге за всё сворованноё платит весь коллектив. Причем суммы бывают очень весомыми, воровство процветает.Ревизия каждые 2-3 месяца, средние цифры с человека от 3-5 тысяч и до бесконечности.
8. Обязанности. Помимо продаж, задрочат с пылью, в сезон разгрузка битком набитых машин (а-ля грузчик), 3-4 раза в неделю.
Общие впечатления: отвратительная контора, с каждым годом ЗП только падает, проф. качества продавцов падают, из без того маленькой ЗП постоянные вычеты, штрафы. Никто не ценит достойных сотрудников, которые долгие годы честно трудились на эту контору, штат постоянно меняется. Для руководства ты - быдло, холоп, которым можно манипулировать и всячески урезать в правах. Оф. трудоустройство только на словах, трудовой кодекс никто не соблюдает, и ничего не докажешь в случае чего, т.к. твоя реальная зарплата составляет 7,5 тысяч. В качестве сезонной работы - неплохой вариант, в качестве постоянной - нет, извольте. Компания стремительно катится в топку, ей нужен толковый руководитель, иначе в скором времени лавочку прикроют, лично моё мнение.
1. Коллектив - продавцы, как правило, нормальные отзывчивые ребята. Администратор, директор, управленцы, тут уже зависит от конкретной точки, не всегда адекватны.
2. Обучение. Проводится самостоятельно, нужно изучить тонны материала, прежде чем начать продавать товар. Обучение занимает 1-3 месяца.
3. Начальство. Вот тут самый треш. Гл. директор неадекват, саентолог. Управляющие девицы вечно недовольные, высокомерные, ни с кем не считаются, лучше не попадаться им на глаза, иначе можно словить штраф. Никому из них нет дела на проблемы торговой точки и работников, зато с удовольствием найдут повод лишний раз оштрафовать.
4. Зарплата. По бумагам "белая" зп около 7,5 тысяч, остальная сумма может варьироваться по настроению "управляющей верхушки". Обещают одну цифру, на деле получаешь совсем другую. Внимание!!! В сезон снимают каждый раз по 10 процентов от кровно заработанных. За что, спросите вы? Никто не считает нужным это объяснять, ну или получаешь самые бредовые объяснения. Просто так надо и всё тут. Работа продавца сезонная, примерно с мая и до конца лета при желании можно неплохо зарабатывать. Начиная с осени, продажи падают, летняя мотивация уже не приносит должного дохода. Ествесственно, новую мотивацию никто вводить не торопится, в итоге получаешь копейки, приходится бегать за управленцами и выпрашивать (в прямом смысле слова) нормальную оплату труда. Нет никаких бумаг, где можно лицезреть, сколько, почему, за что ты заработал и должен получить, по-этому не удивляйтесь, если с вас урежут некоторую часть ЗП. Про пенсионные накопления страшно и думать, сколько там реально отчисляется.
5. Отпускные, больничный. В отпуск не отпускают летом, 28 положенных дней сразу никто не отдыхает. На деле - отпуск 2 недели, через некоторое время можно сходить еще на 2, или просить компенсацию, которую дают не сразу, а когда им вздумается. Отпускные - смешные копейки, которых хватит разве что пару раз сходить за продуктами в магазин. При этом могут выдать их в конце отпуска, а не за 3 дня, как положено. Тут должен сам суетиться и ходить "пинать" соответствующий отдел. Больничный - то же самое, даже на лекарства не хватит.
6. Карьерный рост. Отсутствует. На деле, подняться на ступеньку выше возможно, толко если кто-нибудь уволится, ну или если человека сократят. За ваши старания никто повышать в должности не торопится.Перспективы очень сомнительные.
7. Ревизия. Тут совсем всё печально. На охранниках экономят, в итоге за всё сворованноё платит весь коллектив. Причем суммы бывают очень весомыми, воровство процветает.Ревизия каждые 2-3 месяца, средние цифры с человека от 3-5 тысяч и до бесконечности.
8. Обязанности. Помимо продаж, задрочат с пылью, в сезон разгрузка битком набитых машин (а-ля грузчик), 3-4 раза в неделю.
Общие впечатления: отвратительная контора, с каждым годом ЗП только падает, проф. качества продавцов падают, из без того маленькой ЗП постоянные вычеты, штрафы. Никто не ценит достойных сотрудников, которые долгие годы честно трудились на эту контору, штат постоянно меняется. Для руководства ты - быдло, холоп, которым можно манипулировать и всячески урезать в правах. Оф. трудоустройство только на словах, трудовой кодекс никто не соблюдает, и ничего не докажешь в случае чего, т.к. твоя реальная зарплата составляет 7,5 тысяч. В качестве сезонной работы - неплохой вариант, в качестве постоянной - нет, извольте. Компания стремительно катится в топку, ей нужен толковый руководитель, иначе в скором времени лавочку прикроют, лично моё мнение.
Ответы
гость 21-01-2016:
Прежде чем читать такие комментарии я всегда обращаю внимание кто пишет и там все видно!! ты продавец-консультант который видимо много косячил и с тебя снимали деньги за прогулы или еще что.. но это ведь одыкватно не так ли? но в дальнейшем руководству видимо надоело тянуть такого продавца и платить ему заработную плату только за то,что ты присутствуешь на работе они тебя и попросили покинуть компанию.. ты в отместку решил накатать им такой комент а зачем спрашивается?!! если тебе не нравилось работать ты почему работал то? с 2012г по 2015? что то видимо маслом литы твои слова!просто решил репутацию компании испортить. не понимаю таких как ты, ты получал столько времени зарплату, уволился а теперь месть.!для чего?
Бывший сотрудник 04-02-2016:
Практически все что написано верно, но хочется добавить что заработать в сезон можно было 1-2 назад, теперь нет. А положительные комментарии об этой компании это вбросы руководства.
гость адекватный 04-02-2016:
Я тоже читая комментарий всегда обращаю внимание на то, кто пишет, и там тоже все видно. Например "одыкватно" это кошмар, как в одном слове можно сделать 2 ошибки, про знаки препинания отдельная тема. И это скорее всего, пишет управляющая "верхушка" компании, т.к отдела, который бы этим занимался, давно нет. Конкретно по отзыву, автора поддержу полностью, что касаемо компании сегодня - это "мрак". Но так было не всегда, еще 6-8 лет назад работать в компании было престижно и устроиться не так легко. И те тонны материала, которые приходилось изучать, шли только на пользу, т.к в отличии от конкурентов, в магазинах "Удачной техники" покупателей встречали профессионалы, такой консультации не могли дать ни где, и это было серьезным конкурентным преимуществом. Компания имела статус "динамично развивающаяся". На данный момент компания в полном упадке, и на мой взгляд-это вина непосредственно учредителя. Много сказано про саентологию и прочие "радости" компании, но на деле, были сделаны обычные управленческие ошибки, и "серьезные дядьки" которых нанимали, чтобы они спасли контору, говорили об этих ошибках,, и их "уходили" одного за другим. Т.к учредителю нужно чудо, "супер идея" "мозговой штурм" и сразу наступит "изобилие" но этого к сожалению не произойдет.
гость 05-02-2016:
Добрый день! на слуху знаю про эту компанию давно (знакомые работают), если рассуждать про руководство, то это дело сугубо личное, самого руководителя компании. А так неплохие ребята работают и знаю про свою работу достаточно много, чья эта заслуга? Не руководства случайно! Все мы рассуждать умеем, а вот в работе себя показать мало кто показывает хороший результат. Как говориться хотим большую заработную плату, но при этом ничего не делать. Да очень хорошо придумали эти отзывы только вот правду то все равно не напишут.. посмотрите кто пишет бывшие сотрудники отработавшие по 2-3 года, которые в момент кризиса слились. Хорошо видимо раньше работалось, а сейчас пишут такие комментарии.
Исчо гость 05-02-2016:
Про сотрудников магазина "слившихся" в момент кризиса, это "что-то". Наверное это сотрудники тех магазинов, которым предлагали написать "по собственному", когда магазины закрывали. Таких магазинов по моему более 10. т.к раньше в компании было 15 или 16 магазинов, а теперь только 4. И это, конечно, великая заслуга руководства. А по поводу хороших ребят в магазинах согласен, ребята нормальные, только профессионалов все меньше и меньше увы...
Гость 10-02-2016:
1)Прежде чем читать такие комментарии я всегда обращаю внимание кто пишет и там все видно!! No comment.
2)ты продавец-консультант который видимо много косячил и с тебя снимали деньги за прогулы или еще что.. но это ведь одыкватно не так ли? No comment.
Гость 17-02-2016:
Ни в коем случае не хочу оправдывать или реабилитировать в ваших глазах компанию УДТ, но я как и наверное большинство тут пишущих работала в данной компании и являюсь бывшим уже сотрудником.Вы можете со мной соглашаться и спорить, дело ваше и право думать ,додумывать ,придумывать и тд и тп. Большинство оставляющих отрицательные отзывы о бывшем работодателе это извините сотрудники "озлобленные" и "жертвы". Я не хочу ни кого обидеть ,но это факт.Как и у любой фирмы в УДТ есть масса проблем ,куча просто ..очень много бесполезного,требующего доработок или вообще отмены,увольнения))). А где скажите мне все идеально??? Приведите примеры фирм где нет проблем и все налажено четко ?Где выплачивают зарплату ,которую вы желаете получить? Где соблюдены требования ТК РФ ? я уже не буду перебирать все инспекции. Хорошо там где нас нет. Что бы работать и не парится наверное надо самому попробовать открыть свое дело не так ли?? Мы все готовы писать жалобы и претензии , горланить на каждом углу как все плохо и как все печально.Но задумайтесь , вам же есть с чем сравнить. У компании есть плюсы свои и достаточно весомые..к примеру это тот же обученный и профессионально подготовленный "отряд продавцов" ,которые строем ушли в Леруа! А кто их подготовил? Где они научились всему? Да они не несомненно "крутые ребята" ,очень крутые и печально, что компания потеряла штат таких продавцов.Это косается любого отдела ...вот минус где....Компания потеряла свой "боевой штат",тех кто варился в каше продаж,тех кто создавал имидж компании.
Есть официальное трудоустройство,проводится адаптация персонала,подготавливается рабочее место нового сотрудника,вас полностью обучают и знакомят с компанией.Поверьте не везде такое отношение к сотрудникам.За все время работы ни разу не было задержек по зарплате.Карьерное развитие есть,зависит от вас ,от ваших амбиций и показателей по работе.
Мы можем много писать и плохого и хорошего о компании,но от этого нет пользы как и нет результатов)))Для получения опыта не самое худшее место работы.И главное:- не место украшает человека, а человек место!))))
Конечно УДТ не Газпром ))))!!! Если говорить о больших заработках ,то это средний заработок,повышений не стоит ожидать. По сокращениям это стабильно в не сезон,но об этом оговаривают на собеседовании.Оптимизация затрат! Нет выплат отпускных по черной,расчет по белой .А как выживать в кризис?
Еще не много про излюбленную "саентологию" ,меня лично это не затронуло )) И меня ни кто не заставлял вступать в ряды "саентологов" и тд и тп. Пишут про учредителя что он "сектант",да есть у него свои тараканы.Но это ваше право соглашаться или нет с ним.Если конечно вы за него замуж собираетесь,то да надо наверное бежать срочно в "церковь саентологов"))))Опять же это перебор обсуждать и перебирать личную жизнь человека.Пусть он хоть корону на себя нацепит или костюме "бетмана" ходит)) Вы работник и этим все сказано.
Вы пишите много отрицательного и негативного,но посмотрите с другой стороны.Там остались работать, те самые ребята ,которые наверняка с вами делились опытом ,ваши коллеги, простые "трудяги" .Получается много негатива падает на сотрудников,но не УДТ. Всем добра !
Ответить на отзыв
Регионы
- Москва
- Екатеринбург
- Челябинск
Другие компании
