Всё.Коллектив Атмосфера.Зарплату и расчетные ждать месяц.Мне расчетные заплатили, когда я юристу рассказала, что будет, если я деньги не увижу завтра де, а до этого я звонила ежедневно в течение месяца и вежливо спрашивала о деньгах.Этого они не понимают.
Но самое ужасное, при увольнении юрист Евгений Манчук (или Евгений Мончук) избивал меня и выкручивал мне руки, чтобы я написала заявление, он измял мою трудовую книгу.
Компания гнилая.Мазгалеев самодур, врун и ничтожество.Скоро компания разорится.
А так же,заведено уголовное дело по факту избиения.
Константин
10.03.2016, 09:35
нет
Заказывали у них трубу с доставкой из Италии. Оплатили 100%. Срок обозначили 1 мес. В итоге прошло 2,5 месяца, товара нет и денег в ближайшее время возвращать не собираются. Прямо об этом говорят. Менеджеры ничего не знают, руководство вызвонить нереально. На официальные письма не отвечают. Не связывайтесь.
Света ST
06.03.2016, 11:07
Поздравляю все женщин с наступающим праздником 8 Марта. Так же всех ананимов и Виталиков , которые др......ат клавиатуру. Если у Вас есть претензии к компании то пожалуства обращайтесь в рамках законодательства в трудовую инспекцию, а не обвиняйте во лжи. Так как данные отзывы будут использованы в суде против Вас.
Слабый отдел кадров, так как позволяет набирать ленивых людей, которым следует только в охране супермаркетов работать. Особенно Виталию, которому 27 лет, ни кола ни двора, живёт с родителями и ходит пешком. Жизнь не удалась а винит во всем всех.
Виталий
01.03.2016, 14:30
Нет.
На самом деле плохой я был работник или хороший - это значения не имеет. Компания на себя взяла обязательства платить зарплату. Все остальное - это пустые разговоры и оправдания. Вы, Глобал Сталь или Стэллберг, можете сколько угодно обвинять меня в плохой работе, но факт остаётся фактом - вы не платите зарплату. Не только мне. Стабильно. Огромная текучка у вас вызвана как раз тем, что работники видят "качество" работодателя и уходят. Потому что бесплатно работать никто не хочет.
Денис
01.03.2016, 13:57
Прикольно!!! На ум приходит только одна шутка, которая ходила по интернету: Виталик (он же аноним) - ломай меня, ломай меня полностью. Гы-гы. Вроде нормальный с виду пацан, а на самом деле такое посмешище..... Пока тебе лекции читали, да ассортименту учили - все было хорошо. А как пришло время работать - решил свалить! Красавчик, многие так делают!!!
Периодические задержки в зп.
Аноним
01.03.2016, 10:17
Лучшая характеристика руководителя - это сравнение между тем, что он обещал, и тем, что он в итоге сделал
Календарь Stellberg на 2014 год признан одним из лучших по версии газеты "Комсомольская правда".
Думаете в теме от 24.02. 2016 года эта информация актуальна?????
Вопрос к руководителю stellberg о IV ежегодном автопробеге "Дорога молоку",,,,, ЭТО ВАША ТЕМА???????
Почему я была уверена что торгуете металлопрокатом?
"участники выразили заинтересованность в использовании качественной продукции из нержавеющей стали компании STELLBERG, без которой невозможно представить молочное производство".
Ничего личного,,,, выглядите идиотами....
Менеджер
29.02.2016, 17:48
Нету
Господа работодатели, вы не задумывались о том, какую херню вы постите ? Какие то фестивали, выставки, в которых вы участвовали ( е*ать достижение). Я понимаю, что хочется быть хорошей компанией, хочется положительных отзывов, но таких к сожалению нет и не будет. Я вообще не понимаю, как вы ещё существуете с такими долгами, огромными дырами в бюджете и "славой".
Пожалуйста, закроетесь уже, не пудрите людям мозг.
Аноним
29.02.2016, 09:41
Нет.
Очень удобная позиция - лучшая защита -это нападение. Видимо только этим можно "компенсировать" такую текучку кадров и наплевательское отношение руководства к сотрудникам. Скорее всего низкая самооценка руководства. Почему? Видимо нравится им, когда работник отработав месяц, приходит за своей зарплатой с виноватым видом и мольбой в глазах. Скорее всего только так и может самоутверждаться самодур. Недобросовестная компания.
Виталий
29.02.2016, 09:22
Обучение. Оформление с первого дня.
За каждым сотрудником ведется слежка. Нам реально советовали аккуратнее говорить на рабочих местах. Руководство орёт на сотрудников если они, не дай бог, обновили резюме на hh.ru. Денег, которых вы заработали, не получите. При мне девочку чуть ли не с пинками уволили за то, что она резюме обновила. У них даже на перекупку нужно в очередь становиться за десятью тысячами. Менеджеры прячутся от недовольных клиентов, которым наобещали товар в два-три дня, а не отдают по две-три недели. Склад, который они хвалят в Жукове, пустой! Они все перекупают! Клиенты говорят что не хотят работать. Опять-таки потому что нет денег на перекупку. Категорически не рекомендую приходить даже на собеседование!
Маркетинг
26.02.2016, 10:30
Компания STELLBERG приняла участие в IV ежегодном автопробеге "Дорога молоку", который прошел по территории Уральского Федерального округа.
Участники автопробега посетили предприятия животноводства и перерабатывающей промышленности на территории Свердловской, Тюменской, Курганской и Челябинской областей. В каждом регионе проводились совещания с участием представителей областной администрации по развитию молочного производства. Участники активно делились опытом преодоления проблем и поиска решений, изучили передовой опыт предприятий Урала. Многие участники выразили заинтересованность в использовании качественной продукции из нержавеющей стали компании STELLBERG, без которой невозможно представить молочное производство.
Долгая дорого. большие командировки
Света ST
25.02.2016, 22:00
Был у нас тут такой лентяй Виталий. Постоянно сидел в телефоне, играл в игрушку и все переписывался со своей девушкой. В продажах полный ноль, а себя выставлял как опытный сотрудник. За время его работы, а он проработал почти два месяца, ничего не продал. Сотрудник приносил только расходкууы. Правильно сделали, что уволили его. А теперь во всем винит других. Плохому танцору всегда, что то мешает. Человек бегунок, работает максимум по 2-3 месяца, а потом его увольняют. Всё ищет работу где не надо ничего не делать и руководство будет закрывать на него глаза.
Далеко от метро. Высокие требования к сотрудникам, командировки .
Маркетинг
24.02.2016, 12:42
Календарь Stellberg на 2014 год признан одним из лучших по версии газеты "Комсомольская правда"