Совдеповское отношение к менеджменту, коррупционные сети , которые опутывают все ветки власти и управленцев, кумовство и расхлябанность многих работников, особенно в руководящих слоях. И еще раз о глупом менджменте, который и тянет телеком вниз( но возможно это было сделано сознательно, для уменьшения стоимости телекома)
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Алекс29-05-2011:
На счет менеджмента согласен, выход один, после окончания моратория на увольнения, смена менеджмента. Нужно разорвать порочный круг. больше пяти лет на одном месте не задерживать, постояння смена менджмента, либо на повышение в другое подразделение, либо увольнение, если не тянет. Тогда будет порядок. возвратить специалистов которые уволились при прежнем менеджементе (от безисходности).
Марина11-06-2011:
абсолютно согласна с Сергеем....а худшего отношения к сотрудникам я еще не встречала
Вячеслав07-08-2013:
Сергей, а где Вы ответственность-то в последний раз видели? Разве что у отдельно взятых сотрудников с ещё советским воспитанием, которые не смогли или не захотели перестроиться под современное похуистическое отношение ко всему, что не касается личных интересов.