Отзыв про Вентрауф

Уважаемый Аноним! Мы Вас узнали и нам искренне жаль, что у Вас остались такие впечатления от работы в нашей компании. Трудовые отношения с Вами были заключены в первый день работы по средствам гражданско-правового договора. Штрафные санкции накладывались не предвзято и согласно положению о премировании, которое Вы подписывали. Задержка заработной платы отсутствовала в принципе. Если у Вас есть к нам какие-либо претензии Вы всегда можете связаться с нами по телефону 289-07-99, либо придя лично в офис ул. Мамина-Сибиряка, 101, оф. 4.55. Мы всегда готовы к диалогу.

Уважаемая Елена, стыдно кадровику не знать!!!!! Трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. Заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается. (часть вторая введена Федеральным законом от 28.12.2013 N 421-ФЗ) © КонсультантПлюс, 1992-2015

Добрый день! Очень интересен тот факт, что вы, не удостоверившись в том кто писал отзыв, решили усомниться в моей квалификации. Наша компания заключает договора со своими сотрудниками в соответствии со всеми правилами и нормами принятыми на территории Российской Федерации. Подробнее об открытых вакансиях, условиях и трудовых функциях вы сможете узнать у нас в офисе на собеседовании.