Отзыв про Винк

Аноним
09.02.2015, 18:33
В компании работают вполне адекватные люди вроде, в перерыве между тестами успела пообщаться с молодым человеком, работающим в компании достаточно длительное время, а почему так происходит, непонятно.Не самый лучший ремонт в здании согласна, и не самая приятная обстановка, но с другой стороны может люди и правда в сотрудников вкладывают, вон как набирают:)
Вакансия "Маркетолог" висит на сайте уже давно. В первый раз натолкнулась на нее в июле, когда появились мысли о смене работы, повторно увидела ее уже зимой, когда находилась в поиске. Подумала чем черт не шутит, откликнусь, вдруг меня ждут:) Добиралась до офиса на такси, тк не имела представления где это находится. Первый минус - кладбище прямо напротив офиса. Все бы ничего, но вечером страшновато будет, хотя это даже не минус, а недочет небольшой. А сейчас о тесте. У меня всегда было не очень с математикой, зато всегда было хорошо с менеджментом и маркетингом, об этом говорят успешные проекты на рынке, ну и образование, которых кстати говоря два и одно с красным дипломом. Но все это не важно, так как тест я не написала, просто потому что мне не хватило времени, как в последствии мне рассказала сотрудница данной компании. Итог: просто потерянное время, и потраченные на такси деньги. Самое интересное, что в то время, когда я писала тест, пришла писать тот же тест девушка, лет 19-20, может больше, которая как позже выяснилась только закончила университет и ищет работу. Странно, что руководство набирает на такую вакансию , как оно же и пишет маркетологи - "сливки нашего общества" , таких не опытных людей. Вот и делайте выводы. Ничего личного, спасибо за опыт, а свою идеальную работу я уже нашла)
Ответы
Антон 21-10-2015:
Какие-то "математики" из этой компании уж больно злые, ругаются на критику. Если эти тесты действительно настолько односторонние, а офис настолько плох, как тут пишут, то не проще ли поправить тесты ( для гуманитариев) и освежить офис? (тем более, что рано или поздно ремонт делать нужно). А если тесты не поправить или гуманитарии не нужны, то указать это в тексте вакансии, что требуются специалисты с математическим складом ума и проявить немного человеколюбия и уважения, ведь соискатели тратят много времени впустую, в т.ч. и время специалистов самой компании. Но может это такой способ выделиться... запомниться. Странный способ
Антон 21-10-2015:
Странно, политику найма приходится объяснять ген. директору на форуме, а не кадровику в публикации вакансии. Кто-то явно занимается не своим делом, а может свое дело давно надоело.


Ответить на отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сайт: vink.ru
Сфера деятельности:
Регионы
  • Санкт-Петербург
  • Москва
Другие компании