ВолгаНИПИТЭК
Разработка проектной документации технологических установок, объектов общезаводского хозяйства (ОЗХ) НПЗ, НХК, нефтепромысловых объектов нефтебаз, товарно-сырьевых парков, сливо-наливных эстакад, трасс тепломатериалопроводов и др.
Отзывы о компании ВолгаНИПИТЭК
Аноним
27.07.2014, 18:48
У меня работодатель первый и единственный. Меня абсолютно все утраивает, когда друзья рассказывают, как им не платят обещанное или о том, как все фиктивно в их конторках, я в очередной раз убеждаюсь в правильности своего выбора!
Здесь все понятно, прозрачно и честно!
Главное - работать. Если ты делаешь свое дело хорошо, без фанатизма (никто не заставляет сутками быть на работе), то соответственно и получаешь сполна.
Зарплата всегда вовремя приходит, на моей памяти ни разу не задерживали, а у новому году всегда приятный подарок - 13я зарплата!
На все корпоративные выезды езжу с семьей!
В общем, все супер!
Здесь все понятно, прозрачно и честно!
Главное - работать. Если ты делаешь свое дело хорошо, без фанатизма (никто не заставляет сутками быть на работе), то соответственно и получаешь сполна.
Зарплата всегда вовремя приходит, на моей памяти ни разу не задерживали, а у новому году всегда приятный подарок - 13я зарплата!
На все корпоративные выезды езжу с семьей!
В общем, все супер!
не вижу. Рабочие моменты бывают на каждом предприятии, всегда все решается
Аноним
05.05.2014, 09:12
Белая зарплата без задержек. Полис ДМС (правда для рабов 15000 а для руководства и родственников руководства безлимит)
Структура компании очень простая. Все руководящие должности занимают родственники директора. Есть всего лишь несколько способов добиться повышения.
1. Стать родственником директора.
2. Начисто вылизывать ж....у руководству.
3. Жить на работе (оставаться до 9 вечера, выходить на работу в субботу и воскресенье) и параллельно вылизывать ж....у начальнику.(Правда можно не дожить до повышения)
Данная схема работает на всех ступенях (инженер - гл.спец. - ГИП), причем уровень подготовки и знаний не имеют никакого отношения к карьерному росту. Принцип работы компании очень простой. Сделать работу в кратчайшие сроки не взирая на качество. Отдать г...но заказчику, пусть он там сам разбирается.
Авторский надзор выполняют люди не имеющие высшего образования и не имеющие никакого отношения к проектированию. На месте закрывабт глаза на катострофические нарушения, подделывают подписи специалистов. (естественно за большие деньги!!!)
Компания привыкла брать и ничего не давать взамен.
Можно долго рассказывать и дальше. Думаю сказанного будет уже достаточно, для того чтобы сформировать мнение о компании.
1. Стать родственником директора.
2. Начисто вылизывать ж....у руководству.
3. Жить на работе (оставаться до 9 вечера, выходить на работу в субботу и воскресенье) и параллельно вылизывать ж....у начальнику.(Правда можно не дожить до повышения)
Данная схема работает на всех ступенях (инженер - гл.спец. - ГИП), причем уровень подготовки и знаний не имеют никакого отношения к карьерному росту. Принцип работы компании очень простой. Сделать работу в кратчайшие сроки не взирая на качество. Отдать г...но заказчику, пусть он там сам разбирается.
Авторский надзор выполняют люди не имеющие высшего образования и не имеющие никакого отношения к проектированию. На месте закрывабт глаза на катострофические нарушения, подделывают подписи специалистов. (естественно за большие деньги!!!)
Компания привыкла брать и ничего не давать взамен.
Можно долго рассказывать и дальше. Думаю сказанного будет уже достаточно, для того чтобы сформировать мнение о компании.
Написать отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сайт:
www.avr-c.org
Email:
secr@avr-c.ru
Телефон:
(846) 331-21-39/40
Сфера деятельности:
Регионы
- Самара
Другие компании
