Долго думала оставлять или нет свой отзыв, но решилась, чтоб уберечь соискателей от этого безобразия!!! Разместила анкету на одном из сайтов...позвонила женщина, на первый взгляд приятная...смутило, что на мои вопросы отвечала одним предложением: "вот на собеседовании все обсудим"...Пришла в назначенный час... большие шикарные каридоры...большой тамбур...но малюсенькое помещение, где работают аж три специалиста..меня пригласила начальник отдела, попросила рассказать о себе...идеальных собеседований я в жизни не встречала, сама работала на аналогичной должности...нужно дать скидку на волнение человека...после моего рассказа дама начала меня прессовать... вот я услышала оговорку...еще одна оговорка... что она значит? так длилось поворов пять. Далее интереснее...объяснив мне график работы и з п, которая составила всего 14 тыс...она начала вести себя очень не красиво, задавать мне тупые вопросы: "Вот вы меня видите...вы сможите со мной уработаться?" "Вы точно уверены, что мы сработаемся?"...на пртяжении всего собеседования, одна мысль не покидала - быстрее встать и уйти, т к хуже человека в жизни я не встречала...создалось впечатление, что мадам решила передо мной выпендриться, т к больше ей это сделать негде и не перед кем. Результат: полностью испортила впечатление об организации. Не пойму, что хотела мадам таким поведением показать, но в настоящий момент прохожу по 6 собеседований в день и ни разу никто не позволяет себе такое поведение. Слава богу мадам не выбрала меня кандидатом в их дурдом!!! Но жаль, что не перезвонила, я б высказала свое впечатление о ней. Аж противно!!! Мой совет: избегайте данной организации, пусть дальше гнет пальцы и сама перекрывает открытые вакансии.
Ответы
лера03-11-2014:
ооо, так это тетка темноволосая лет 50, нууу все понятно, это ее стиль. давно пора на пенсию досрочно вывести.
Работник компании17-01-2015:
Если с вами говорила темноволосая дама 50-60 ти лет то это был генеральный директор.
На этих должностях долго не задерживаются, слишком сильно прессуют. Хотят получить супер профессионалов за копейки (если вы их не находите с вами прощаются). Может возникнуть ситуация, что сегодня вас хвалят а завтра с утра вы придете и узнаете что уволены без каких либо комментариев и разговоров. Молодцы что ушли вы ничего не потеряли.
аноним28-01-2015:
Вас просто проверяли на стрессоустойчивость, а Вы этого не поняли, поэтому Вам и не перезвонили )))))
Незабудка11-02-2016:
ООО, Елена! Спасибо за отзыв. Как вовремя я его прочла, чтобы туда не ходить! Уже февраль 2016 года на дворе, а з.п. менеджера по персоналу там до сих пор 14тыч, надо думать...
Аноним10-03-2016:
Отзыв субъективный. Видимо, соискатель сам проявил себя слишком самонадеянным, чем и вызвал в ответ такую реакцию на собеседовании. Люди, имеющие многолетний опыт в подборе персонала, видят его уже насквозь и мнение складывается в первые минуты общения. Сама давно работаю в этой области, много неоправданных ожиданий у соискателей при их, мягко скажем, невысоком уровне. И прежде чем идти на собеседование в организацию, узнайте о ней, потрудитесь провести минимальный анализ, выявите взаимосвязи между предлагаемым уровнем зарплаты, функциональными обязанностями и профилем организации (производство ли это либо продажа товаров и какой категории доходности эти товары). Ну и экономическую ситуацию в стране со счетов сбрасывать не надо! Удачи в поиске работы!