Отзыв про www.carprice.ru
Аноним
04.04.2015, 15:02
руководство производит впечатление демократичного
HR-служба сильно хромает - не знают кого куда и по каким критериям отбирать. Не вполне адекватная HR-директор Валентина, хотя первоначально производит неплохое впечатление.
Могут сильно помотать несколько дней убеждая, что вы им подходите и в итоге передумать без объяснения причин, да еще и навесив пару-другую неожиданных эпитетов вашей персоне при попытке определить что-где-как дало сбой.
Да, кстати - вроде как проверяют на полиграфе, что еще один незачет эйчар-службе и службе безопасности, бо не знают, что надежность и лояльность сотрудников в реальности определяется иначе.
Могут сильно помотать несколько дней убеждая, что вы им подходите и в итоге передумать без объяснения причин, да еще и навесив пару-другую неожиданных эпитетов вашей персоне при попытке определить что-где-как дало сбой.
Да, кстати - вроде как проверяют на полиграфе, что еще один незачет эйчар-службе и службе безопасности, бо не знают, что надежность и лояльность сотрудников в реальности определяется иначе.
Ответы
Дмитрий 07-05-2015:
Подтверждаю был у них на собеседованиии, HR-директор неадекватная
серега 28-05-2015:
Валентина кстати самая нормальн В руководстве. там есть более неадекватные руководители, например начальник отдела закупок. Вот он как раз неделями не может определиться, какие сотрудники ему нужны. Строит из себя психолога, пытается научить менеджеров "клиентоориентированности" хотя сам ориентирован только недовольству всем и прессингу подчиненных)) Не нужно людям указывать на их недостатки, когда у самого их полно.
А еще радует то что , генеральному директору 27 лет, то есть он стал генеральным в 26. По вашему это нормально? Что ждет компанию , где сотрудники старше генерального))) руководителю в питере вообще 24.)))
да классно, да креативные молодые люди, свежие и с идеями, но тут нужен не креатив, а опыт.
Вася 13-07-2015:
Тупые двадцатилетки с деньгами на высоких постах к сожалению в тренде в последние лет 5.
Вадим 05-10-2015:
Вася, "тупые малолетки двадцатилетки" зарабатывают миллионы, а кто то в 35 сидит и умного в комментариях строит - вот это точно прискорбно
Аноним 21-06-2016:
Вадим, "малолетки двадцатилетки" зарабатывают с папиных денег, они еще любят в интервью рассказывать, что в 15 лет начали мыть посуду и к 23 добились всего сами))))) но молодые руководители очень даже удобны более опытным сотрудникам-схемы на раз-два протаскиваются))))))
Ответить на отзыв
Регионы
- Москва
Другие компании
