Отзыв про X5 Retail group

Продавцы дневной,ночной смены

13.03.2013, 15:51

Плюсы компании: Положительных сторон нет.

Минусы компании: Директор магазина Прохорова Валентина Вячеславовна угрожает сотрудникам-"за просрочку будете платить в 10 кратном размере".Не наглость ли это??? По закону никто не обязан оплачивать просроченый товар-его списывают.Уважаемые коллеги не вздумайте плотить!!! А также не вздумайте НИ ЗА ЧТО ПЛАТИТЬ-ни за отсутсвие,ни за несовпадение ценников.Магазин миллионы делает в сутки-вот пусть и платит,авось не обедняют.И хватает же наглости требовать деньги с продавцов,которые копейки получают!!! Атмосфера ужасная в коллективе,менеджеры подонки,особенно Денис и Виталик- гомосеки проклятые,вставили серьги в уши.Разве это прилично-в клубы так ходите,а не на работу.Буршина Наталья-редкая стерва,палец в рот не клади.Кто работает-тот знает.И почему каждая букашка себя начальником мнит-"эй спуститесь на землю",с людьми работаете,а не с собаками.Директорша-бывшая любовница Ситеева Михаила Михайловича,ранее он был региональным-слава богу этого урода уволили.Так она и влезла в директора.Гнобят и унижают коллектив-конкретно! А продавцы у нас нормольные- и дневные,и ночные-им памятник надо поставить,что за такие гроши работают здесь! А богатые покупатели с Рублево-Успенского шоссе-"вы ублюдки и подонки"-я с собакой дома лучше обращаюсь,чем вы с людьми.Вас здесь ненавидят и презирают,наворовались за счет работяг,а теперь же их еще и унижаете-вы быдло самое последнее и некчемное-имеете деньги и не можете себе занятие найти,а ходите и рабочих людей гнобите.Но ничего,мы до вас вас доберемся-поотберем ваши особняки и тачки ворованные,а ваших детей,таких же ублюдков никчемных в Америку на органы продадим,если сгодятся.А вырученные деньги пенсионерам,участникам отечественной войны,детским домам,нуждающимся хорошим людям на операцию отдадим!!! Хочу поблагодарить Гарри Минха и его супругу-милейшие,интелигентные покупатели-спасибо что вы такие! Люда Кабацкая- тебе тоже привет и всем хорошим! Быдло-не пройдет!!! Уважаемые коллеги не давайте себя унижать,сплачивайтесь всеми сменами!!! Предлагаю всем сотрудникам перекрестков,пятерочек и т.п- устроить забастовку и всем не выходить на работу,чтобы эти подонки понесли миллионые убытки.И тогда они поймут что такое РАБОЧИЙ КЛАСС И ГРАЖДАНИН РФ!!! Всем коллегам желаю здоровья и терпения-и не бойтесь никого- ВЫ ЛЮДИ-и никто не в праве ваши права нарушать!

Коллектив

Начальство

Рабочее место

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответы

ксения 18-06-2013:

Друзья, вы вообще то в курсе, что хуже чем Х5 Ритейл групп среди сетей ну просто нет. Да ы зайдите в Викторию - та живо нос всем перекресткам утрет. Директор магазина на адмирала Ушакова меня лично в приказном порядке просила просрочкой торговать, да и Логинова просроченный сыр их рижского дворика в нарезку пускает и продавать заставляет. У Оксаны Владимировны ТАКОГО В ЖИЗНИ НЕ БЫЛО, ПОЭТОМУ ТО И ПОКУПАТЕЛИ И НЕЕ БЫЛИ ДОСТОЙНЫЕ, А НЕ ШЕЛУПОНЬ РАЗНАЯ. А как руководители рыбку тухлую говорят жарить и продавать? Да там поваров прямо таи заставляют из просрочки готовить. А потом Шевцова дурочку включает и на каждом собрании спрашивает - где же наши постоянные покупатели? Отравились твоей продукцией, Наташка и не ходят к тебе больше. А ведь логинова в директора метит и дальше пойдет - да она половину город траванет своей просрочкой! Зато списаний меньше - ура! А колбаса в нарезке? Да она ВСЯ просрочена, а ее продают, санэпидемстанцию надо вызвать. А как компания с праздниками всех объебала - отработай в праздник, распишись, что с удовольствием это делаешь, а потом тебя же и на выходные неоплаченные выкинут! А сколько нелегалов в магазине работает - без разрешений на работу, без медкнижек, про аутстаффинг молчу - полное нарушение законодательства! Пермякова работников ценила и уважала, а Шевцова нас просто ненвидит, судя по ее к на м отношению. Деятельность Шевцовой и логиновой давно уже надо заинтересоваться работника миграционной службы, санэпидемстанции и прокуратуры. Зато работники СБ и Полухин вечером с набитыми сумками уходят домой - покупают тоннами товар ежедневно, магазин тонущий спасают. А на салатах работает кто и где ее медкнижка вообще? Остальные нарушения отпишу в следующем письме

кузницова зоя валентиновна 25-11-2013:

Согласна с отзывом директор в самом деле сволочь. Ночную смену не ставит не во что. Всюду директоров меняют а ее досих пор не поменяли. ОМС влавствует по магазину остается чуркам встать за прилавки. в сталовой некормят, раньше горячий стол списывали и тащили всталовую, тепеть менеджеры тащут себе домой. Тухлую колбасу пускают в нарезку. Сасиськи моют и выстовляют на продажу продавцам слова не дают сказать всь менеджерский персонал в том числе директор одним словом как в санто Барбаре переимели друг друга!! Деректогра надо уволить чтобы был порядок.

Коллега Х5 30-11-2013:

Так Вы дальше все дружно мойте сосиски и колбасу натирайте маслом и мясо с рыбой промывайте хлоркой, Вам же будут выговаривать, а директор и менеджеры экономят, что здесь не понятно, они премии получат за экономию . Скоро новый год - забыли.

Может тебе еще ключ от квартиры дать где деньги лежат? 03-01-2014:

Обращение к тем анонимам,что не поддержали отзыв! Вы сами трусы и падлы,а ваши имена и фамилии где?!? Нашли себе теплое местечко и вам похую на рабочий класс,хотите на чужом горбу в рай проехать??? Не %удалено% у вас не выйдет!!! Только и можете простых работяг шпынять уроды никчемные-вы все сдохните от рака,а мы всем коллективом Горки-2 придем к вам на кладбище,чтобы плюнуть на ваши проклятые могилы!!! Придет время-мы к вам все придем,те кого вы унизили и обьебали-"и скажем вам и имя и фамилию и пин код зарплатной карты".Доведете народ-за все заплатите по полной!!!

Светлане Барыниной. 03-01-2014:

Очень нравится фраза-"вы сами знали куда шли..".А куда мы шли?- на войну чтоли.По моему на любой работе должен быть порядок-и если вы его не можете работягам организовать,не можете коллектив защитить от смрадных гадов,ТОГДА НЕ ПРОСИЖИВАЙТЕ СВОИ ТРУСЫ там во главе компании,а сами уебывайте куда нибудь! Вы тут стервы мягко стелите,а жестко спать! Не известно какой у тебя еще характер! Вам проще убрать людей,чем решить проблему! НЕ ДОЖДЕТЕСЬ-мы ваш страшный сон! Всех вас таких уберем-картошку ОТЕЧЕСТВЕННУЮ сажать,авось от этого больше пользы будет!!!

дмитриева татьяна 11-06-2014:

сегодя зашли после ремонта в горках 10 в перекресток,у них при входе в связи с открытием висели шарики, мой ребенок. которому 3 годика. попросила шарик. ко мне подошел охранник Попов Олег....... Стал выражаться матом. Хочу выразить свое мнение............ Что вот таким как он надо охранять сельпо в деревне,а не уневерсам бизнес класса..... Просто хам. наверно нет соих детей чтобы подарить им шарик...пусть смотрит за ворами %удалено%

Юрий 25-11-2014:

Не эффективная работа гл. инженера эксплуатации Грищенко В.В: -с его приходом компания понесла убытки свыше 35 млн руб - с подрядчиками в сговоре(не применяет штрафные санкции, «ушёл» от Договора, придумал бумажные отчеты по которым практически нельзя оштрафовать подрядчиков по ТО, этот бумажный носитель дублирует эл. программу Helр. По Договору имеем права применять штрафные санкции за невыполненные объемы на объектах. Компания опять несет убытки за невыполненные работы на объектах и эти убытки не возмещаются виде штрафа. -не экономится средства компании, так как каждый кластер тратится в бумаги , при 70 объектов на Кластере около 350 листов,при 1500 магазинов 7500 листов ежемесячно-все это есть в электронном виде в программе HELP. - Данная система заполнения отчетов в магазинах не эффективны, тратиться много времени на заполнения, отвлекается ДМ от своих обязанностей, это формальность никому не нужна, только для видимости работы руководителя Грищенко В.В - не соблюдается Охрана труда на объектах, подвергая жизни сотрудников опасности(обследования кровли без допуска, и медицинского обследования, а также без сопровождения второго сотрудника). -подвергаются опасности жизни без сопровождения работ инженером в эл. щитовой без присутствия второго человека в эл. щитовой. Заработная плата сотрудникам не индексировалась 7лет Вся эксплуатация готова подписаться с неправомерными действиями руководителя и его халатным отношением к своим служебным обязанностям и нанесением материального ущерба.

Мурка 29-10-2015:

Уважаемый работодатель в г.Владимире- как можно жить на з/пл в 16000 по новой мотивации. Новые магазины открываете, а расходы покрываете за счет работников. Повышайте зарплату за 1 час, т.к план практически всегда невыполним