YVES ROCHER

Та там у них только в тц Мост-Сити работают ДВА продавца по 6 лет, потому что это родственники директоров ), в по всем др.точкам в Днепре постоянно меняются люди,и ОЧЕНЬ ЧАСТО. У них вообще система савдеповская, родственников брать,кумовство,племянницы, знакомых,знакомых от знакомых.И только им и платят.А нас простых из" неоткуда" дурят,используют,недостачи вешают.Полы мы мыли сами,Кстати в Мосту им платят ставку и процент, А НАМ ТОЛЬКО СТАВКУ,говорили что процента нет! Нам продавцам на товар НЕТ НИКАКОЙ СКИДКИ !Странно для своих сотрудников?Условия рабочии не комфортные- стола и стула в подсобке нет,КАК ОБЕДАТЬ?Да там переобуться ,переодеться и то с трудом! А какая УРОДЛИВАЯ форма, стыдно носить.Из-за текучки приходиться по 12часов работать, график никак не сделаешь...С виду хорошенький магазин, а все остальное грусть...не приятно.Работать там не рекомендую.Да Вы и не сможете, только для знакомых и родычей))) здесь местА )).

Сама работала в ив Роше,все на себе испытала.Хочу сказать одно- РЫБА ГНИЕТ С ГОЛОВЫ.И так сказали наши покупатели.Так что ,УЧРЕДИТЕЛИ,смените директора Инну Юрьевну,ведь с таким количеством смены продавцов,люди не могут быть не достойными,сколько их у вас уже было!!! Проработала 2 с половиной месяца, на больше мои амбиции не выдержали.Зарплата очень маленькая 2000гр.,процент вы не платите,а план выставляете.С такой зарплатой разве доедешь до работы! Скидку на св.товар продавцам не делаете, подсобные условия без внимания,РЕГУЛЯРНАЯ НЕДОСТАЧА,полы моем сами,мы и консультанты и кассиры и уборщицы и мерчендайзеры и маркетологи и взаимозаменяемые на др.точках ...Ну, прямо универсальные солдаты.ЗА КОПЕЙКИ.У вас обучения никакого,развитие ноль!Это же бренд YVES ROCHER.Компания выделяет средства на тренинги,семинары, а диреХтор себе в карман.НУ,И КТО У ВАС В САЛОНЕ СТОИТ! Люди,зайдите сами посмотрите!Тетки по 45 лет,а вид какой,а весовая категория:):) Не смотрятся такие продавцы,вон с соседних отделов говорят.Еще и му-му по знаниям.КТО ТАМ ИХ УЧИТ!? Стыдно должно быть,это же косметика и парфюмерия,а не общепит,озерка,сэконд.Какой директор,такие и вокруг! Не ходите работать в ив Роше,зарплата низкая ,графика нет,как попало,обижают,дурят,используют как раб.силу,развития НИКАКОГО,стимула также,не интересно,даже грустно.Ищите достойную работу,где есть уважение и ценности!

Люди!!!Девочки, НЕ ходите работать в YVES ROCHER,в караван, тц Нагорный, и в Пассаж в Днепропетровске!! Даже не тратьте время на собеседование.
1.Зарплата 2000грн. ,а графика и режима работы нет!Будете работать22,23 и .....дней.Потому что РЕГУЛЯРНАЯ ТЕКУЧКА!
2.Когда захотите уйти денег НЕ ОТДАДУТ!
3.Будут каждый месяц говорить,что в магазине недостача 3000,4000...и будете выплачивать.
4.Увольнять и набирать людей- ЭТО ХИТ КОМПАНИИ,ИХ ЦЕЛЬ И СИССТЕМА!
5.ПОЛЫ будете мыть сами,товар принимать на 8.30,а магазин с 10.00,и принимать товар и в 22.00 надо! НЕ ОПЛАТЯТ ПО ЧАСАМ!НЕ ВЕРЬТЕ!
6.Приход товара фиксировать нельзя,продажи в тетрадь писать нельзя,чеки пишем гт руки,считать зал не ваше дело,ОНИ СЧИТАЮТ ПО СВОЕМУ,А ПОТОМ САМОЕ ГЛАВНОЕ-НЕДОСТАЧА!
7.Наемный директор Скачко Инна Юрьевна за спиной учредителей подставляет св.товар!А вам выставляет план- ВЫ ЕГО НЕ СДЕЛАЕТЕ!Догадайтесь почему...
8.Наберают всех подряд- 19лет,46лет,есть опыт в торговле или нет,всех.С рынка реализаторов, продавцы с секонда,УБОРЩИЦ, немощных,НЕ ОБУЧАЮТ, ИМ ВЫГОДНО ПОДСТАВЛЯТЬ ЛЮДЕЙ ПРОСТЫХ,НЕ ОТДАВАТЬ ЗП!
9.Здесь было столько людей!Текучка в караване и в тц Нагорный!10.НАГЛОЕ отношение к людям,подлость,обман,скупердяйство,а платят копейки!
11.Руководство не компетентно в товаре.ВОТ ТАК ФРАНЦУЗСКИЙ БРЕНД! НЕ ХОДИТЕ!ЧТО Б ОНИ ТАК ЖИЛИ,ЛОХИ!
ВСЕМ удачи,благополучия и хорошей,достойной работы!

Я заведома шла на 2000т.грн в месяц, думала буду работать и искать работу, просматривать объявления. Но ! Так продолжать я не могу, здесь беспорядок полнейший! Все время меняются люди, регулярно высчитывают недостачу ( товара мало, покупателей мало - а недостачи по 4000т.грн !) Нет компьютера, чеки пишем от руки, себе продажи писать нельзя, приход товара мы не фиксируем У НИХ ТАК НЕ ПРИНЯТО ))).Полы моем мы сами, в подсобке нет условий, мерчендайзингом также мы занимаемся.А еще нужно заменять Караван, потому-что так ВСЕГДА кто-то уходит, как и в ТЦ Нагорный !Заменяете 12 часов смена, а оплатят как за посмены. Скидок для своих нет, вообще ! Даже покупатели спрашивают почему каждый раз новые люди). Цены не в порядке,админ и директор обворовывают продавцов и св.учредителей!! Какой-то план ставят под предлогом не платить процент,И ЕЩЕ ЛЮДЕЙ НАБЕРАЮТ ВСЕХ ПОДРЯД -с опытом ,без, с рынка или с завода ,с продуктового маг.....И 23года и 47лет....Нуждающихся, забитых, низкокоммуникабельных, немощных....Французкий бренд, ну и что что по лицензии, а получается французкий БРЕД)) .

Очень низкая ЗП ,только оклад- 2000грн. 22дня. Процент не платят а план выставляют каждый месяц ! Только вы его не выполните .ПОЧЕМУ ? Директор Скачко И.Ю и админ. втихаря от учредителей заказывают товар через интернет и подставляют в магазины в нагорку ,караван и на Титова. А в конце месяца св.прибыль заберают и.......общая касса месяца естественно маленькая . КАК СТАЛО ИЗВЕСТНО? ?.Приход товара фиксировать нельзя, чеки дубликаты нельзя ,переброс с маг.на магазин не писать. Кассовую тетрадь-НЕЛЬЗЯ , админ сама в сумке привозит товар, а так как людей регулярно меняют ИМ ЭТО ДЕЛАТЬ ЛЕГКО ,НЕЗАМЕТНО...Для св. сотрудников нет скидок. Подсобка без малейших условий, полы моете сами, за перероботку часов и дней НЕ ПЛАТЯТ. Дурят.Отнекиваются. ТЕКУЧКА СИЛЬНАЯ. Знания, опыт , дисциплина, пунктуальность, целеустремленность, ответственность, тактичность,порядочность - ЕСЛИ ВЫ ИМЕЕТЕ ЭТИ КАЧЕСТВА , ПОВЕРЬТЕ , ЗДЕСЬ ОНИ НЕ ОЦЕНЯТСЯ , В ЭТОЙ КОМПАНИИ ОНИ НЕ НУЖНЫ, ВАС НЕ УВАЖАЮТ...НЕ ХОДИТЕ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ, НАГЛЫЙ БЕСПОРЯДОК ,И ТД. И ТП.

Постоянно меняются люди, нет сгруппированного штаты, приходится регулярно отрабатывать по 12 часов, поэтому сокращаются выходные, А ЗА ПЕРЕРАБОТКУ НЕ ПЛАТЯТ! Низкая ЗП - 2000грн. , % не платят, полы моете сами, товар принимаете сами в 9.00, то есть раб.день уже на час раньше ,а оплата стоит на месте, подсобные условия - отсутствуют , компьютера - НЕТ ! Прошлый век, чеки пишем от руки, приход товара фиксировать не надо, переброс с магаз. на магазин не пишите , а потом - У вас недостача ! Отдел может без вашего ведома открыть админ...Скидок для сотрудников - НЕТ ! Людей наберают всех подряд- НЕСМОТРЯ НА ТО, ЧТО ЭТО ФРАНЦУЗКИЙ БРЕНД ! НЕ обучают ! Работа недостойная до горя !((((((((.Трата нервов - ОБЕСПЕЧЕНА, поверьте мне и И ЭТИ ОТЗЫВАМ НИЖЕ, ЭТО ТАК. !