Удобное рабочее место, новая мебель.Всегда все шикарно и чинно.
Нет человеческого отношения!!! помощи нет!! Есть так сказать любимчики в каждом отделе которым отдают заказы, остальным драться за клиента в прямом смысле. Разделение регионов (закрепление региона за менеджером нет) все у любимчиков! Пишите вопросы расскажу! Доход делится от прибыли 30 % менеджеру остальное компании, есть планы на первом этапе (выполнимые). После вроде 50/50. Зарплата половина на половину(белая оклад 20-25, остальное черное). Склоняют к серым махинациям, оплату откатов через р/с сотрудников (личных карт) Да совсем забыл работа манагеров там только на откатах))Трудные времена у этой компании, в связи с увеличением отсрочки платежа с роснефти- это главный хлеб компании.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Соискатель23-10-2014:
Какая конкретно у вас была должность? Чисто менеджер по продажам, или же как инженер продажник(работа с тендерами, проектными институтами, тех заданиями и клиентом)?
Ольга11-12-2014:
Максимум в отделе продаж 23% от чистяка. А так все верно, ржу нимагу)))))))))))))))
Карина13-01-2015:
Все верно! Сам Леонов красавец , но на рынке его мало уважают , много кинул кого .
анон13-04-2015:
В элпроммаше денег можно заработать в отделе роснефть.
Sales22-07-2015:
Ребята, в ЭПМ есть что ловить технически очень хорошо подкованному молодому продажнику (27 лет)? Правда больше технарь, нежели продажник, но второе наверстать/развить не проблема учитывая то, что ЭПМ нередко проводит тренинги для своего персонала, а так же понимая, каким образом в нашей стране происходят продажи через подобные торговые конторы. Ну а "ловить" имеется в виду в первую очередь плане заработка (неограниченного сверху). Слыхал правда, что в продажах у них жесткие и борзоватые люди работают (правда не могу сказать, что это негативные качества в такого вида роду деятельности)... поэтому есть опасения за коллектив и комфортное пребывание в нем.
Иван10-09-2015:
Ребят. а как попасть к ним на работу??? Как пройти собеседование? Что нужно говорить?а чего не стоит??