Отзыв про ЗАО "Гулливер и Ко"
Сотрудник
09.08.2016, 16:49
Белая зп, офис удачно расположен
Отзыв по ИТК Диалог
Осенью закрывают всю розницу мужской одежды, ВСЮ! Alfred Muller и Greg Horman похоронили, спасибо "супер-менеджерам" из детской одежды, которые пришли всех "спасать" и научить наконец-то работать. Не вышло...
С людьми расстаются, как со с ненужными вещами- на помойку, увольняют одним днём. Никаких пособий, компенсаций. Поголовно заставляют писать заявления по собственному желанию, не жалеют никого: ни новых сотрудников, ни "ветеранов".
В конце октября уволят всю розницу, со всеми растанутся без компенсаций, выкинут на улицу. Ну, а пока ставят заоблачные планы продаж, заставляют работать без выходных, начхать на законы, социальную ответственность и просто человеческое отношение. И крупный холдинг! Холдинг детской одежды и игрушки, который так заботится о своей репутации :(
Тем кто отказывается увольняться по собственному желанию, начинают угрожать уволить по статье, потерять трудовую, дать рекомендации с которыми "даже поло мыть не доверят".
Ну чтоже, впереди коллективные жалобы в трудовую инспекцию и прокуратуру.
Осенью закрывают всю розницу мужской одежды, ВСЮ! Alfred Muller и Greg Horman похоронили, спасибо "супер-менеджерам" из детской одежды, которые пришли всех "спасать" и научить наконец-то работать. Не вышло...
С людьми расстаются, как со с ненужными вещами- на помойку, увольняют одним днём. Никаких пособий, компенсаций. Поголовно заставляют писать заявления по собственному желанию, не жалеют никого: ни новых сотрудников, ни "ветеранов".
В конце октября уволят всю розницу, со всеми растанутся без компенсаций, выкинут на улицу. Ну, а пока ставят заоблачные планы продаж, заставляют работать без выходных, начхать на законы, социальную ответственность и просто человеческое отношение. И крупный холдинг! Холдинг детской одежды и игрушки, который так заботится о своей репутации :(
Тем кто отказывается увольняться по собственному желанию, начинают угрожать уволить по статье, потерять трудовую, дать рекомендации с которыми "даже поло мыть не доверят".
Ну чтоже, впереди коллективные жалобы в трудовую инспекцию и прокуратуру.
Ответы
Аноним 18-08-2016:
Так уже поступали в конце 2014 , половину гулливера и button-blue слили 31 декабря без компенсаций.
Пишите коллективную жалобу в трудовую инспекцию и заверяйте , вам тогда выплатят хотя-бы за месяц зп , в этом плане О.К. гулливера садится на очко и идёт на уступку , т.к. проходцева ссыт судебных разбирательств.
))) 22-08-2016:
Ничего не поможет. У них всё на мази. Есть опыт с ними.... Главное не писать по собственному, а если уволят то подать в Суд. Работники от издержек освобождаются. Срок исковой давности 2 месяца. Дайте им %удалено% за людей. Они %удалено% так многих выкинули.....
опоп 29-08-2016:
Не пишите по собственному, по соглашения сторон, либо пусть официально сокращают, не молчите, а жалуйтесь! Будут уговаривать, потом гнобить, угрожать, следить за опозданиями, вешать недостачи-ведите себя правильно. Не верьте обещаниям, не подписывайте никаких бумаг, пока не увидите реальных выплат.
Все это было и не раз: баттонБлю, гулливер. Компенсации получили те кто жаловался.
Трудовая инспекция git77.rostrud.ru, mail@rostrud.info, онлайнинспекция.рф
Прокупатура www.mosproc.ru/ipriem/iemail.php
Ответить на отзыв
Регионы
- Москва
- Новосибирск
- Южно-Сахалинск
Другие компании
