Отзыв про Комфортел
Аноним
10.08.2013, 08:22
1. Работа удобна тем, что можно самому определять график работы на неделю, как тебе удобно.
2. Когда только пришла на обучение по моему проекту, все тренеры были такие хорошие, вежливые, учитывали мнения, выслушивали вопросы, охотно отвечали на них. Но как только обучение закончилось, и началась, собственно, уже сама работа, я поняла, что все это было "пыль в глаза".
3. Положительных сторон у компании больше нет, ну если только бесплатный чай, батоны, хлебы и джемы в комнате приема пищи. А, и еще если оставляешь свою кружку в шкафу в этой комнате, то прийдя на следующий день на работу, ты увидишь, что из нее обязательно кто-то пил.
2. Когда только пришла на обучение по моему проекту, все тренеры были такие хорошие, вежливые, учитывали мнения, выслушивали вопросы, охотно отвечали на них. Но как только обучение закончилось, и началась, собственно, уже сама работа, я поняла, что все это было "пыль в глаза".
3. Положительных сторон у компании больше нет, ну если только бесплатный чай, батоны, хлебы и джемы в комнате приема пищи. А, и еще если оставляешь свою кружку в шкафу в этой комнате, то прийдя на следующий день на работу, ты увидишь, что из нее обязательно кто-то пил.
1. В компании я проработала около месяца. Затем подала заявление на увольнение. Не знаю, кто там что говорил о "чтобы уволиться, нужно проработать 100 часов" - бред.
2. Премия, о которой говорится на собеседованиях - нереальна. Аудиторы слушают ваши звонки и невозможно получить хорошие баллы. Поэтому сразу говорю - о премии даже не думайте. Она возможна лишь если проработаешь там около года, мне кажется.
3. Если вам нет 18 лет, то с вашей зарплаты будут также вычитать подоходный налог - 13%.
4. За первые три месяца работы отпускные, больничные и всякая такая фигня - не оплачиваются (т.к. оформление по гражд.-прав. соглашению)
5. Всегда нужно отстаивать свою точку зрения с людьми, которые там работают. Т.к. при подсчете отработанных часов в бухгалтерии оказывается намного меньшее количество, которые ты сам отработал. И у них на все одна отговорка: "Данное количество часов выгружает нам сама программа, в которой вы работаете".
6. Доказать им, конечно, что-либо довольно сложно, но надо пытаться.
7. И, кстати, обратие внимание, что на собеседовании они говорят почасовую оплату за работу. Допустим, 50 рублей. И учтите, что эта сумма без вычета налога.
8. Старшие по сменам постоянно с недовольными лицами.
9. За мой период работы ежедневно висла форма, в которую нужно было забивать данные о клиентах. В итоге старшие просили писать данные на листе, а потом все это отдавать им, якобы когда все заработает, они внесут эти данные. Но когда приходишь на следующий день, твои листы так и валяются на их столах. Ты берешь их и садишься вбиваешь сам.
В общем, работать можно, но нужно навести порядок в составе управляющих компанией.
И опять же все это мое мнение. Я для себя сделала вывод, что больше связываться с данной компанией не буду.
Удачи!
2. Премия, о которой говорится на собеседованиях - нереальна. Аудиторы слушают ваши звонки и невозможно получить хорошие баллы. Поэтому сразу говорю - о премии даже не думайте. Она возможна лишь если проработаешь там около года, мне кажется.
3. Если вам нет 18 лет, то с вашей зарплаты будут также вычитать подоходный налог - 13%.
4. За первые три месяца работы отпускные, больничные и всякая такая фигня - не оплачиваются (т.к. оформление по гражд.-прав. соглашению)
5. Всегда нужно отстаивать свою точку зрения с людьми, которые там работают. Т.к. при подсчете отработанных часов в бухгалтерии оказывается намного меньшее количество, которые ты сам отработал. И у них на все одна отговорка: "Данное количество часов выгружает нам сама программа, в которой вы работаете".
6. Доказать им, конечно, что-либо довольно сложно, но надо пытаться.
7. И, кстати, обратие внимание, что на собеседовании они говорят почасовую оплату за работу. Допустим, 50 рублей. И учтите, что эта сумма без вычета налога.
8. Старшие по сменам постоянно с недовольными лицами.
9. За мой период работы ежедневно висла форма, в которую нужно было забивать данные о клиентах. В итоге старшие просили писать данные на листе, а потом все это отдавать им, якобы когда все заработает, они внесут эти данные. Но когда приходишь на следующий день, твои листы так и валяются на их столах. Ты берешь их и садишься вбиваешь сам.
В общем, работать можно, но нужно навести порядок в составе управляющих компанией.
И опять же все это мое мнение. Я для себя сделала вывод, что больше связываться с данной компанией не буду.
Удачи!
Ответы
бывший сотрудник 22-08-2013:
согласен с данным отзывом целиком и полностью, однако премию не платят и получить ее невозможно, вне зависимости от того сколько проработал в данной компании 1 месяц или больший период. Как выяснилось у аудиторов сплошные проблемы со слухом им кажется, думается и чудится.
никита 23-09-2013:
Данный комментарий откровенное вранье и провокация, проработал, ПОЛУЧИЛ ВСЕ, что заработал. Замечательный, доброжелательный и отзывчивый коллектив, который помогает, отвечает на все вопросы, люди с которыми интересно общаться на работе и вне работы... корпоративы и совместные мероприятия постоянно!!!! ОЧЕНЬ ДРУЖНЫЙ КОЛЛЕКТИВ!!! Работал, работаю и не собираюсь бросать!!! Кампания комфортел одна из лучших компаний в данной сфере, намного лучше того же телеконтакта!!!! Действующий сотрудник Никита г. Брянск
вася пупкин 02-10-2013:
Никита, девочка-балаболочка? И не стыдно мужику там в наушниках сидеть среди баб и по телефону трепаться? Тебя зарплата там устраивает? Позорище, мужик в жизни вот чего добился - работает в комфортел. Не смеши людей))))
аноним 03-10-2013:
Дааа, Никита, странные у Вас понятия, вроде бы мужчина (судя по имени), а работаете треплом по телефону, самому то не стрёмно, при том что з/плата в данной компании явно не мужская
Света 09-10-2013:
Блин, что за чушь, я работаю там и мне всегда, каждый месяц, платят премию, надо ошибки не делать в разговорах и все ок)))))))
бывший сотрудник 19-10-2013:
Премии ни при чём
я получала их всегда
ушла из-за наплевательского отношения руководства.
иду подписывать заявление на отпуск по графику, график за полгода составлен, менеджер смотрит как баран и спрашивает,кто работать за тебя будет... Парадокс))) дальше круче... Я в отпуске, звонок менеджера, выйди мол щас на работу в ночь. Пришлось послать. Выходной, звонок... Выйди на работу,необходимость компании итд ... Как бы не Барсик, менеджер угрожает я мол учту.
умер близкий человек, отпросилась на похороны, за глаза сказали, она теперь всех родственников хоронить будет? Чуткое руководство, не так ли? Человек на больничном, звонят когда выйдешь спрашивают, работать некому, а ты болеешь. Это комфортел в Орле, дальше судите сами, предвзятого отношения нет у меня, но и желания работать в этом дерьме нет тоже. Какой -то сраный коллцентр будет мне условия ставить ? Оплачивайте соответственно необходимость компании, уроды.
Елена 29-08-2014:
Устроилась в эту компанию на месяц в качестве подработки. Работа трудная, очень сложно высидеть рабочий день, говоря одно и то же. Перед трудоустройством было обучение, причем оговаривалось, что после отработки 100 часов обучение оплатят. как оказалось, ничего не оплатили, в трудовой книжке запись не делают, и зарплату после окончания месяца (а это почти 9 тысяч), мне НЕ выплатили!!! Не рекомендую.
ЛАРИСА 09-04-2015:
истинная правда(((
Ответить на отзыв
Регионы
- Москва
- Орел
- Липецк
- Курск
- Брянск
Другие компании
