Пригласили на собеседование, сказали, что нужен сильный руководитель отдела снабжения. Якобы прежняя руководитель не справляется. Вроде как я им подошла. Договорились о зарплате, я устроилась, оформилась. Через неделю менеджер по кадрам Нина сказала, что мне нужно написать заявление на увольнение по соглашению сторон, но без даты. Я высказала недоумение - ведь на собеседовании ничего такого не говорили. На это Нина сказала, что типа у них в компании так принято, чтобы все писали такие заявления, и если вдруг только что-то не понравится руководству - то ты сходу уволена. Я высказала протест - ведь "на берегу" мы об этом не договаривались.Что это такое - меня сразу же потенциально готовы уволить? Впечатления были ужасные.Чуть позже я узнала, что в компании масса грязных тайн и серетов, что-то вроде "тайн мадридского двора". Чем больше я там работала, тем больше узнавала, и тем больше складывалось отрицательное отношение.Там реально могут уволить не за плохую работу, а за то, что ты что-то не так скажешь директорам ( они там все женщины, только генеральный -мужчина), В итоге, когда меня вдруг позвали назад, в тот же концерн, где я работала (просто в головную организацию) я с великой радостью оставила эту "юдоль печали". Не рекомендую туда идти работать, если Вы ещё не начали голодать.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Ансин26-06-2016:
Да уж, что и говорить - ОСиС в Турботект Санкт-Петербург место непростое. Одних логистов за последние 2 года сменилось 4 человека.Только что приняли пятого (точнее - пятую). Это самая расстрельная позиция в отделе снабжения и сбыта. Логистов выгоняют за то, что они не могут с полуслова понять тот бред, что начинает вдруг требовать с них Надежда Олеговна Стельмакова, технический директор. Любит мадам задать задачку такую, что и сама не знает - можно это выполнить или нет. Но кого это волнует - она ж королева! Либо их выгоняют за то, что они, эти самые логисты ( вдруг выясняется!) вовсе не специалисты по ВЭД. К примеру нужно руководству контрабас из Словакии вытащить срочно, а логист вдруг путается в терминах , которые она и знать то не должна. Ну сложно логисту, никогда не работавшему с ВЭД - с первого раза правильно сформулировать требования к инвойсу так, чтобы не началось проблем с таможней. А тут вынь да положь ! Неправильный инвойс сделали- заплати из своего кармана 30 000 р! Заплатила - всё равно выгоним,тупо из глупой бабской мести. Мы же директора, Надежда Олеговна и Ольга Павловна! Так поступили недавно с одной девушкой,с Аней, хотя она трудилась как пчёлка.
Советую не ходить проверять правоту и точность моих слов.
Карлсон10-07-2016:
Да, было такое дело. Низачто съели человека.Летом 2015 года руководство ополчилось на логиста Аню, которая очень старательно и ответственно трудилась. Но руководство навесило на неё обязанности специалиста по ВЭД, хотя никто об этом изначально не договаривался. Естетсвенно, что девочка на первых порах невольно ошиблась, её заставили за свой счёт компенсировать эту ошибку, а потом ( хотя она компенсировала фирме убыток из своего кармана, 30 тыр, как-никак) выгнали. А на её место поставили своего человека, очень неуравновешенную девушку Вику. Та устаривала в отделе истерики, кидалась карандашами и ручками , но ей никто ничего не мог сделать - её поставила сама Ольга Павловна. Несмотря на такое поведение, ей потом даже благодарность обьявили в приказе - что-то она там с отгрузками перевыполнила. А потом в июне 16-го она написала заявление на увольнение - как её ни толкали по службе вверх , всё равно ей у нас не понравилось. Оно и неудевительно.