Холдинг «Западно-Европейский Финансовый Союз» - динамично развивающаяся группа компаний, предоставляющая широкий комплекс продуктов и услуг в сферах недвижимости, строительства, рекламы и микрофинансов.
Ориентируясь на комплексное развитие востребованных отраслей бизнеса, Мы активно вкладываем средства в создание конкурентоспособных направлений и повышение их инвестиционной привлекательности. В своей работе Мы делаем ставку на долгосрочное партнерство, о чем свидетельствует богатый опыт сотрудничества с органами государственной власти, основными игроками российского рынка и крупнейшими иностранными компаниями.
Наша десятилетняя история говорит о высоком профессионализме и эффективности работы холдинга. Мы верим, что наше непрерывное движение вперед способно обеспечить рост экономики Северо-Западного региона, поэтому всегда готовы к взаимовыгодному сотрудничеству для реализации перспективных проектов и поиску оптимальных путей для решения общих задач.
Мы неустанно укрепляем и расширяем свои позиции за счет внедрения современных управленческих практик и реализации стратегических программ, так как уверены, что наш подход к ведению дел позволит увеличить наше присутствие как на российском, так и на международном рынках. Мы способны доказать, что по качеству продукции, услуг и уровню эффективности российские компании ничуть не уступают иностранным конкурентам.
Отзывы о компании Западно-Европейский Финансовый Союз
Аноним
25.05.2016, 00:04
Утро бывает добрым.
Швец, жнец, на дуде дудец - да, да, уважаемые соискатели. Устроившись на работу в данный холдинг вам красочно обрисуют некий круг должностных обязанностей, а затем, в одно прекрасное однажды, обнаружится, что этот круг сильно отличается от реальных задач, возложенных на вас.
Управленческая составляющая равна нолю. Корпоративная культура на этом же уровне. Отношение к партнерам, сотрудникам, подрядчикам, арендаторам, клиентам - аналогичное.
З/п - официальная + управленческая (в конверте). Первая з/п выплачивается после второго месяца работы. При увольнении, как правило, удается получить только официальную часть, пригрозив трудовой инспекцией.
Никаких ДМС, спорт-клубов, развлечений и прочих бонусов нет. Есть возможность приобрести билеты на мероприятия компаний-партнеров.
Сотрудников, проработавших в стенах компании более 2-х лет, можно пересчитать по пальцам одной руки. Текучка кадров огромная.
Как итог - проработав хотя бы пол года в рамках компании, поймете, что вы специалист на все руки, многозадачный супер герой; пополните свой багаж знаний в различных сферах, заработав, как минимум нервный тик; трижды порадуетесь увольнению.
Алексей
11.04.2016, 11:31
- интересная работа
- хороший коллектив
- достойная оплата труда
- развитая система бонусов
- нет текучки кадров
- развитая корпоративная культура
- расти в компании очень тяжело
- нет Дмс
- нет парковки
- нет корпоративной столовой
- встречаются неадекватные кадры
Аноним Анонимович
22.08.2015, 03:30
Читал предыдущие отзывы, много негатива от людей которые даже толком не поработали в компании. Офис удобно расположен, рядом есть кафе, магазин и т.д. без обеда не останетесь. Офис хорошо оборудован, удобные рабочие места. Несмотря на мой негатив Коллектив в большинстве своём просто отличный и дружный! На работу приятно ходить. По поводу денег, ДЕНЬГИ ПЛАТЯТ!!! Мне выплатили всё, что я заработал. И если честно даже немного премии перепало (считаю, что не из за моего труда а из за отношения моего руководителя, огромное ему спасибо за это). По поводу руководителя и владельца холдинга ЗЕФС: Долгополова Максима Владимировича. Молодой, амбициозный, хороший лидер в поведении не всегда приятен ))) По существу, произвёл положительное впечатление всегда с персоналом, участвует в жизни коллектива (корпоративы, планёрки, семинары, различные события). Ему отдельное спасибо за его холдинг, я работал в холдинге и мне платили зарплату - зарплата это хлеб. Спасибо, что создал возможность мне заработать свой хлеб. Долгополов как руководитель, справедлив но очень требователен он как я предполагаю задаёт планку по себе (на минутку он глава холдинга, он же его владелец это всё его и он это сделал. А в Вас этого нет ;) ну и кто тут самый умный?! Это я по поводу негатива в других отзывах). При грамотной работе Вы всегда можете рассчитывать на уважительно отношение, хорошую зарплату и бонусы. Что бы у Вас не было негатива не надо устраиваться на работу если вы: лентяй или не готовы к поставленным задачам (непрофисиональны). В общем и целом хорошая компания как для начала карьеры так и для основного места работы, очень большой потенциал реализовать себя! Честно сказать я бы и сейчас работал в ЗЕФС, если бы не некоторые личности в офисе и мой язык, не привык винить других в своих бедах и Вам того же желаю. А подвернётся случай попасть к Долгополову на разговор, обязательно попытаюсь восстановиться в холдинге.
Серая зарплата на карту QIWI, то есть интернет деньги. (Правда компания НДФЛ по форме банка может нарисовать даже больше, как бонус наверное. 2-НДФЛ будет минимум!). Большие комиссии в банкоматах (хотя сбер. тянет). Иногда эту самую карточку QIWI банкоматы кушают и не возвращают + ограничения по снятию наличных, но отдел кадров быстро сделает Вам новый кошель. Политика компании - бизнес а не кадры, это приемлемо. Если Вы не нужны или убыточны Вас уволят. Немного напрягает проверка на полиграфе при трудоустройстве. Бывают задержки в зарплате но не значительные, всё выплачивают. Не все отделы холдинга одинаковы полезны, есть в компании и уроды, хамы, короли из числа сотрудников и руководства. Опять же, кому как с этими уродами бок обок или под руководством работают отличные люди и их всё устраивает, работают по несколько лет. Зависит от человека, если Вы себя уважаете то в часть компаний холдинга ЗЕФС идти не стоит вообще!!! Такие как Морошка, Глобал Инвест Девелопмент и ещё по мелочи но это больше отделы. (не хочу переходить на личности, те кто работал знают о чём и о ком). Ещё привыкайте к здоровому и не здоровому соперничеству, очень много сплетен (сарафан FM), подстав, краж сделок, подсиделова и кляузничества. У начальника прав тот кто принёс деньги компании и языком попу пощекотал, так было и будет и причём везде (а в ЗЕФС это корпоративная субординация). В общем просто не будьте овечкой, меньше слова больше дела, выполняйте свою работу и меньше трепитесь языком. Ещё сам холдинг занимается как я понял полу легальными, не легальными и даже отчасти криминальными делами, сотрудников это не как не касается и если Вас это не смущает то проблем нет.
Анна
05.08.2015, 13:42
Работаю в компании уже 4 года и не собираюсь увольняться!!)) не очень понимаю зачем люди пишут не правду или вернее свою правду. В ЗЕФСе кто работает, тот хорошо получает, кто хочет получать деньги не за что, тот на долго не задерживается. В компании много иногородних, т.к. именно тут можно хорошо зарабатывать, получить поддержку со стороны Владельца компании. Он в свою очередь часто вкладывается в новые проекты, всегда готов поддержать интересные идеи!! за 4 года моей заботу в ЗЕФСе, я уже и во Франции побывала, и в Тайланде и все это корпоративы!!))) в общем, ничего плохого сказать не могу, а люди попадаются разные, при чем везде!
в каждом коллективе есть своя «какашка», и это пожалуй единственный минус)
Елена
28.07.2015, 12:27
Хорошая компания, работающая в разных сферах бизнеса.
Офис находится в самом центре города.
Сотрудников в офисе работает не так уж и много, поэтому каждый знает друг друга в лицо. Коллектив очень веселый, сплоченный, всегда есть к кому обратиться за помощью.
Если есть желание работать, то руководство только поощряет это стремление и открывает все новые перспективы развития.
Нет парковки.
Аноним
20.07.2015, 17:26
Работала в компании достаточно большой период. Уволилась по собственному желанию в связи с переездом. Хорошая компания. особенно жалко было расставаться с коллективом. Очень дружный, позитивный, веселый коллектив. Конечно, как и во всех крупных компаниях есть люди которые бесили, но не стоит на них зацикливаться и все у вас будет хорошо.
Почитала негативные отклики. Не согласна с многими из них. В компании много молодых специалистов, без весомого опыта работы, иногда они действительно не оправдывали надежны руководства и с ними расставались. Зачем говорить что компания плохая, если вы просто не подошли ей, а она не подошла вам?
Руководство компании всегда нацелено было на комфортную работы сотрудников к Холдинге. об это говорят и постоянные корпоративные выезды заграницу: Турция, Франция, Тайланд...
Если вы готовы и хотите работать, то вам именно сюда, если вы хотите просто получать деньги ничего не делая, то в ближайшее время могу и ваш негатив прочесть на сайте! спасибо
не было ДМС, хотя было много других бонусов: театры, спорт, рестораны.... и все с 50% скидкой, за это особое спасибо Рекламному Агентству Холдинга. Вы лучшие!!!
Кинутый
09.02.2015, 00:45
Неплохая приемная и комната собственника.
Собственник Максим Долгополов. Просто кинул. Работал на него 2 недели. Договаривались устно - ничего не подписывая (некоторая солидность (начиная от офиса и заканчивая его умением произвести впечатление) говорили о том, что кидком здесь мало пахнет: все-таки жизненный опыт и, как мне казалось, мое умение разбираться в людях, до этого момента меня не подводили. Была сложная сделка, все необходимо было делать, как всегда, срочно и, самое главное, ничего особо не менять, чтобы не отпугнуть продавца. В процессе вхождения в сделку обнаружил много потенциального геморроя, который ему маячил впоследствии, устранил его практически весь, убедил невменяемых продавцов на новые условия, при этом выезжал на переговоры в 10-11 часов ночи, в выходные (без требования какой-либо компенсации - я не тот человек, надо - так надо) и т.д. ИТОГ: полный кидок! Даже "спасибо" не сказал! На мое требование рассчитаться ответил молчанием. Испугался, что ли? Мог бы и прямым текстом послать, я бы понял.
Будьте осторожны и не попадайтесь на эту ловушку! Зря я не полазил перед этим на форумах - оказывается, очень полезное дело! Если бы увидел отзывы людей раньше, то, конечно, бы не купился. Не поверите, но в моей долгой практике такого рода отношений - первый кидок!
Аноним
20.11.2014, 22:10
да нет их
Ха-ха! Кто-то заметил, что 2 последних положительных отзыва написаны с одного IP, причём от двух типа "разных" лиц, с интервалом в 1 день?
Типичный пример промывки мозгов.
А про памятник я тоже прикололся! И забавно ведь - такая шумиха была! А когда выяснилось, что "айфон" на ремонт отправили, предположил, что Максим попросту дал команду : "ну его нах", тк сейчас для него это нерезонные расходы, и тут началось! Лучшего пиара не надо! А то, что он откажется от эппл, не смешите меня, да он от своего айпэда отлипнуть не может, чз почту всем мозг ест. А больше почты ничего и не знает, показали, как на кнопочки тыкать, он и тычет. И чтоб отказаться, ха-ха! Везёт пройдохе на бесплатный пиар. А так гнило там всё. Прям, буээ.
Аноним
05.11.2014, 22:31
Не указаны
забавно, я работал у этого "чудесного" товарища еще в 2004, 2005, забыл про него, и тут случайно на-те, десять лет спустя, наткнулся в инете по поводу памятника Джобсу. в масштабе впятеро больше, та же самая ОПГ. В те годы это называлось Вест Телеком, с тем же адресом плюс приличная сеть. Система работы - та же самая. Нравишься Максиму и любишь стучать и лизать - быть тебе в начальниках магазина, не нравишься - штраф если попадешься на глаза. Когда человеку чуть 30 едва, а он уже с телохранителем - это неслабый сигнал, что "добрых" дел было видимо так много, что поседеешь, если узнаешь. Не платили, как и всем выше написавшим, периодически либо недоплачивали, люди пытались как-то кто-то что-то придумывать, чехол бу для телефона продать, на скупке заработать, выторговать - если кого ловили, не один случай с больничкой, и в том же духе. Кто людей чувствует, замечал, что нормальных добрых людей, из не сильных, в обществе г-на Долгополова потряхивать начинало, смесь страха с омерзением. А тут тебе и Единая Россия и все дела... Видать у старших волосата лапа...
Ирина
24.09.2014, 14:32
Профессиональная и четко слаженная команда. В основном задействованы молодые специалисты своего дела , которые хотят работать, добиваться успеха и развиваться вместе с компанией .И это не пустые слова !!! Главный критерий «ЗЕФСА» , сотрудников и руководства холдинга – это движение вперед , помогая друг другу в преодолении трудностей для достижения общего успеха .Дружеская атмосфера и грамотно построенная внешняя и внутренняя политика руководства «ЗЕФСА» позволяет каждому из работников компании проявить свои профессиональные качества как в команде , так и индивидуально. Все успехи и достижения работника поощряются , в том числе и материально , что конечно мотивирует людей прилагать максимум усилий для роста собственного профессионализма и развития всего холдинга. Мне нет смысла врать. Это реальное и объективное состояние дел в холдинге «ЗЕФС».
Я работала в компании 4 года и работала-бы до сих пор , получая достойные деньги в дружном коллективе молодых специалистов, однако обстоятельства и изменения семейного положения вынудили меня переехать в Лен.обл. Поэтому Я не бравирую цифрами о зарплате и не кидаюсь громкими фразами. Скажу честно со многими ребятами Я до сих пор общаюсь
И точно знаю , что «ЗЕФС» надежная и стабильно развивающаяся команда профессионалов.
Офис в центре города - неудобно добираться по пробкам на машине и общественным транспортом.
Игорь
23.09.2014, 16:41
Нормальная компания. Да, с сотрудников требуют , но если сотрудник приносит результат в прогаре не остаешься. Коллектив
как и везде , если общительный и не тормоз , то проблем нет.
Меня по деньгам не обижали, если возникали трудности коллектив помогал- жили дружно. В плане перспектив тоже имеются , т.к всегда присматриваются к специалистам проявивших себя и в дальнейшем их повышают и ставят туда где больше пользы компании принесут и сами не в накладе.Короче работа нормальная.
Надо быстро обрабатывать большие объемы информации.
Аноним
21.09.2014, 17:31
красивая люстра в приёмной
Почему я пишу этот отзыв: просто хочу предостеречь тех, кто решил устраиваться на работу в зефс.
Если бы я знала всю подноготную изначально, не тратила бы ни времени, ни своего душевного равновесия.
Мое резюме:
Долгополов Максим Владимирович – это классический представитель психопатов. Ему свойственны холодность, эгоизм, беспощадность. На первых парах, он может вас обаять, но всего лишь с одной целью – манипулировать вами. Он манипулирует своими подчиненными (текучка очень большая, и все “новенькие” поначалу ведутся на его приемы), не обращая никакого внимания на то, что разрушает все вокруг себя. Безграмотность, тупость плюс животный эгоизм и агрессия – это злорадная смесь, благодаря которой он “продавливает” свои интересы и “отжимает” свое. На самом деле он очень примитивен, и его методы одинаковы и в работе с подчиненными, и с, так называемыми, партнерами, и с ближайшим окружением. Умные и порядочные люди там не работают, сразу уходят, остаются циники, которым надо прокормить себя любой ценой. Советую не верить ни единому его слову. Таким место в тюрьме, т.к. не гнушается ничем, идет по головам, мошенник, предает и выбрасывает. Ходит с охраной, но сейчас больше для понта, т.к. все значимые фигуры бизнеса, которые знали его на заре новоплата, плюнули на него, и считают ничтожеством. Не принимают ни в одно приличное общество. В неприличное тоже не принимают. Охранники вытаскивают побитым из всех “группировок”, куда лезет, чтобы получить доступ к “легким” деньгам. Быстрые деньги, которые получил на отмываниях в новоплате, уже кончились, перекредитован на сотни пустых фирм (Т9, Глобал Инвест Девелопмент, Вариограф, С-Мобайл, Антей и много много других) во всех банках более чем на полмиллиарда рублей, ищет инвесторов любой ценой, чтобы перекрывать долги, кидает..и снова ищет инвесторов. Вот и весь бизнес.
Тихонова Ирина Андреевна – премерзкая особа, хотя вначале предстает невинной и искренней девочкой. Врет, стучит и “лижет пятки” Долгополову, благодаря чему и остается его пожизненной правой рукой. Два сапога пара, воспитал себе преданную марионетку. Неадекватная, предает сразу, как только сама оказывается под ударом, тем самым выходя сухой из воды.
Все остальные быстро меняются, кроме некоторых старичков, которые сидят на зарплате (по размеру значительно выше рынка, иначе какой смысл?!)
Полностью подписываюсь под отзывом, который написал Аноним. Так все и есть.
В штат периодически берут, так называемого, пиар менеджера, который чистит интернет от негативных отзывов, перекрывая исключительно “карамельными” комментариями. В отсутсвии pr-менеджера (очередной уход: увольнение за “плохую” работу или самостоятельное увольнение, если из порядочных) это делает hr-менеджер. Все статьи в газетах и журналах куплены. Ваше дело, чему верить, а чему нет, но главный мой совет – уносите ноги, эти люди разрушат и финансово (не выплачивают зп, подставляют на деньги) и эмоционально, и не вспомнят об этом.