положительная сторона только одна ( она была,когда я работал) возможность хорошо зарабатывать после кризиса
были задержки в выплате по зарплате в 2-3 месяца, огромное количество брака по дверям ,доходило до 50 %,которое приходилось разруливать, мертвый отдел маркетинга ( за который приходилось работать),плановая логистика - которая присылала на склады,то что было не востребовано , низкая квалификация персонала в боровичах и высокий износ оборудования -результат высокий % брака.
В настоящее время идет отказ дистрибьюторов от дистрибьюторских контрактов с данным заводом, по причине не дальновидной политики и навязывании экономически не выгодных для них условий сотрудничества ( установка терминалов), кто знает, тот в курсе и продолжающиеся проблемы в качестве.
Вывод: в настоящее время не рекомендую работу на данном заводе.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Татьяна11-06-2013:
Видимо, так ничего и не поменялось в этой компашке. Шесть лет назад было все то же самое. Огромное количество брака, бездарный отдел маркетинга и финансовые проблемы. Поддерживаю отзыв, соискателям не рекомендую рассматривать данного работодателя.
Лучше бы не вспоминать.14-06-2013:
Такую кучу говна надо еще поискать! Двери-хуета полная (конструктор сделай сам), замки-80% брак, а еще и с браком на %удалено% посылают. Заебись устроились! Т.е. клиент сам дурак что купил, дистр. сам дурак что подписался, а устанощик сам дурак что поехал ставить. все кругом дураки а денежки эльбору-отдай. Ну как же, он же тебя этим супернавороченным говном снабдил, он же его высирал, старался, работал. А работа должна оплачиваться! А у эльбора втройне!
Так что, удачи всем, но лучше без эльбора.