Отзыв про 1С: Бухучет и Торговля (БИТ)

Бывший работник

07.03.2015, 18:18

Плюсы компании: нет

Минусы компании: По трудовой работал как программист, на самом деле больше курьер-установщик программ. Обещали ЗП через 3 месяца под 40к. Проработал 8 месяца и даже близко к такой ЗП не дошел. Вся суть состояла в развозах по всей Москве продуктов 1С + установка и начальные консультации. Всё свободное от работы время нужно было обучаться своими силами, как сказал руководитель. Давали задания на выходные в виде освоения той или иной программы. Обучения никакого не было внутри этой конторы, хотя разговоров об этом на собеседовании было много. Пару раз по 2 часа я не считаю за обучение. Оклад зависит только от часов наработки. Текучка ужасная, работает на таких вот «гостях» на пару месяцев, которые за копейки возят и устанавливают программы. Основные программисты сидят дома и прогают. Так что если хотите нормально зарабатывать в сфере 1С — выучить язык и фрилансить!

Коллектив

Начальство

Рабочее место

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответы

Николай Николаевич 14-03-2015:

От этих кадровичек действительно мало что зависит в компании. В том смысле, что к развитию бизнеса они не имеют никакого отношения, но вот вредить бизнесу они очень даже могут. Это и происходит в Бите - эйчарки напялили себе короны на свои пустые бошки, возомнили о себе и "вершат судьбы", по сути решая, кого допускать до дальнейших собеседований, а кого нет. Причем основываясь только на своих тараканах. Кроме того, во многом "благодаря им" внедряются тупые мотивационные схемы, саботируется нормальное обучение в компании, не соблюдается ТК и т.п. Как правило, такие эйчарки являются как раз выходцами из кадровых агентств - понабравшись в течение года непрофессионализма, стервозности и хамства в брендовых КА в качестве ассистенток рекрутеров, они приходят в компании и уже тут важно трахают мозги как соискателям, так и сотрудникам.

Иван-соискатель 14-03-2015:

В самую точку Николай Николаевич. Лучше не скажешь. В компании, конечно, от них мало, что зависит, но вредят сильно. Это очередная западная заимка о том, что рекрутеры нужны. Только вот какие рекрутеры, нашим бизнесменам не объяснили. И получился фарс, который очень показателен, на примере компании Первый Бит и её рекрутерам. Пародия, это, а не сотрудники кадрового службы.

Алексей 19-03-2015:

Автор, хочу понять, это у всех сотрудников так или только у программистов? Я сам не программист, поэтому важно понимать.

Иван-соискатель 19-03-2015:

Алексей, есть там ещё продавцы, который называют менеджерами по продажам. Хотя на самом деле это обычные продавцы. Там свои заморочки, почитайте в отзывах. И текучка, там судя по вакансиями, ещё больше.