Отзыв про 1С: Бухучет и Торговля (БИТ)

Nastya

28.02.2015, 13:55

Плюсы компании: почитав отзывы, испугалась и решила не идти, но все же, в отличие от многих имею собственную точку зрения. пошла на собеседование. оно проходит в 2этапа. вначале с Hr если добро то с рук непосредственно. что могу сказать работа не для ленивых и морально не устойчивых. специфика работы сложна сама по себе. все таки 1С и айти. но кто не боится трудностей и готов их преодолевать, то идиите смело! лично у меня коллектив классный, руководитель строгий,но вполне адекватный и миролюбивый. бывают конечно недопонимания в работе с другими отделами, пересекаемся, но все разруливается мирным путем и согласно инструкц.работы. работа интересная, лично для меня. каждый день узнаешь чтото новое. по Hrщикам, да, согласна, не все там профессионалы, но все же хорошие ребята. меня лично принимала Спичакова. атмосфера дружелюбная и главное коллектив молодой и задорный! ))) через месяц работы кстати обязательно проходишь общение с эйчар, на тему того все ли хорошо во взаимооотношенияъ с коллективом. так что пробуйте. идите. лучше 1 увидеть самому чем 100 раз услышать.

Минусы компании: единственое на первых порах нихкий старт малый оклад и сюсюкаться с обучением никто не будет, сама разбираешь томы литературы и изучаешь вебинары и видео. но в любых вопросах когда тупишь с клиентами всегда придет на помощь более опытный спец.

Коллектив

Начальство

Рабочее место

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответы

Олег 01-03-2015:

Полностью поддерживаю отзыв.

Иван-соискатель 01-03-2015:

1. Первый пост Насти ни о чем, вновь почему то обсуждается моя скромная персона. Лучше бы задумались, почему с з.п. ФИГОВО, раз такая крутая компания. 2. Пост два: в вакансиях не указывается ни какой центр, ни университет. Поэтому, выбирая работу по вакансиям в сети вы не могли знать о нем, что говорит о том, что вы скорее всего являетесь работником компании и отзыв написали по заказу службы персонала, уже работая в компании, что бы якобы уменьшить реальные негативные отзывы от реальных соискателей. Браво, рекрутеры учатся! 3. Пост третий. Вновь переход на мои скромную персону, мой ник и т.п. Отвлекаетесь. 4. Олег вас тоже Спичакова привлекала? И вы согласны. что рекрутеры не профессионалы?

Потап 02-03-2015:

Смешно было читать высеры сотрудницы Насти, жалко ее - тужится, пыжится бедная в попытке обелить конторку и придумать хоть что-то хорошее о Бите, ан нет, никто не верит этим бредням, все в курсе уже, какое жалкое зрелище представляет собой Бит с их серыми зарплатами и большой текучкой. Но девочка решила выслужиться, отлизать Спичаковой и всему отделу hr в надежде, что заметят и быть может повысят ее мизерную зарплатку. Но вот беда - и "плюсы" как-то не убеждают никого, и с грамотностью и орфографией у девочки проблема. Так что ее отзыв сработал мимо кассы, даже наоборот, теперь точно никто не сунется в это болото под названием Бит. Поэтому девочка и заистерила, завизжала от отчаяния и пошла "срать", "изливать свою желчь" в адрес всех соискателей, написавших горькую правду про контору Бит. В общем, Настя, как всегда, обосралась).

Настя 02-03-2015:

Что тут скажешь дебилы и в Африке дебилы) все ж обосрали засранцы отзыв. иван занимались бы дальше осмыслением кирпичей) и было бы в вашей голове серое содержимое вы бы заметили, что я итак пишу, что работаю там) и с зп у меня все нормально) опять же в силу особого интеллекта не так интерпрет. Собаки лают, а караван идет)) не можете парировать фактами, цепляетесь за жалкие щепки, чтобы как-то реанимироваться. Насмешили. Раз тупые и не понимаете нормальную речь и просьбу, то сритесь дальше, господа. Вынуждена на этом покинуть ваш никчемный и бессмысленный срач

Иван-соискатель 02-03-2015:

Речь--это то, что говорят. А вот изложить, свою речь на бумаге, так сказать, девочка Настя не смогла. Хороший показатель того кого берут в компанию: малограмотного, малообразованного, подхалимски настроенного "специалиста", который будет пахать за копейки. Правда, с годами, у большинства людей приходит опыт, и "насти" начинают понимать, что в Бите что-то не так. Отсюда и текучка.

Олег 02-03-2015:

Я не помню фамилию менеджера, которая меня в свое время принимала на работу. да это и неважно, на мой взгляд. Почему для вас так важен вопрос hr? у меня сложилось впечатление, что вы грамотный специалист, но не понимаю проблемы. Вы считаете, что вы что-то можете решить или изменить этими постами?

Иван-соискатель 02-03-2015:

Почему важен вопрос с рекрутерами? Ну, как они у нас такие же специалисты нужные, как в СССР преподаватели ленинской философии :):):) Дело в том, что все стараются брать примеры с Запада, только почему то берут в виде фарса. Чему показателем является работа(точнее её видимость) в Бите. Как итог, нормальных специалистов они набрать не могут(касаемо продажников не знаю), зато показывают бурную деятельность в этом направлении. Касаемо меня, не надо на мне зацикливаться