Отзыв про 1С: Бухучет и Торговля (БИТ)

Игорь, тебе прекрасно известно, что происходит внутри это сомнительной организации, так как ты и являешься ее сотрудником. Отвечу в очередной раз для непонятливых: как можно собеседовать новый персонал в сфере IT ? Для этого собеседующая сторона должна обладать КАК МИНИМУМ пониманием специфики деятельности, располагать к себе и уметь разоблачить в случае подачи ложной информации соискателем. А кто работает у вас? Сыхуи, едва окончившие нищенские вузы и приехавшие не бог есть откуда, которые не в состоянии ответить на вопрос по вакансии. По поводу сотрудников Вашей компании. Да никто и нигде и не говорил, о том, что это ужасные люди (знать - не знаю, не исключаю, что люди по своим личным качествам неплохие), но их не профессионализм на лицо. Повторяю: речь шла ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО ТОЛЬКО ОБ ЭТОМ (о их не профессионализме то бишь). А все что можете Вы, уважаемые сотрудники организации, - так это писать лжвые отзывы и комментарии от одного-двух лиц и переходить на оскорбления. При этом даже не удосуживаетесь ответить на четкопоставленные вопросы.

Сергей, Ивана где-то потеряли? Или это тот же Иван-соискатель, заказной парень? Даже от парня, который только был на собеседовании чего-то хотите.))) Бедный обиженный человек, че вы так распыляетесь, если вам самому эта компания не понравилась? Ну, не дала персональщица нужно информации на собеседовании, правильно сделала, если было понятно, что вам с этой компанией не по пути. Такие все профессионалы, что пройти собеседование не могут.

Игорь, ну так вы выяснили, что происходит внутри компании? Вас, кстати взяли на работу или вы про себе написали, что глупее их? Соглашусь с этим, вы глупее их... Касаемо отдела персонала. Так в том то и речь, что специалисты(способные пройти любое собеседование по вашей терминалогии) в данную компанию не идут. Те кто доходит, часто не дожидается рекрутера, те кто дожидается, пообщавшись с ними делает вывод, что он тут работать не будет. Пример вакансия маркетолога, которая висит годами. Ну, а про текучку, вы не задаетесь даже вопросом. А это первое на что стоит обратить внимание при узучение компании "изнутри", как вы изволили выразится

Иван, а вы откуда берете сведения? Вы там работали? Я так понял из всего, что здесь прочитал, что вы действительно засланный казачок конкурентов. Тогда смысла верить вашим словам нет. Откуда инфа про текучку? Что такое текучка в вашем понимании? цифры, подалуйста, при данной численности персонала в компании

Судя по задаваемым наивно-глупым вопросам "Игорь" - идиот с паранойей относительно засланных казачков, а "Ирина работник" - одна из тех примитивных кадровичек компании, тупых пёзд, которые ничего из себя не представляют, но возомнили о себе и ни во что не ставят ни соискателей, ни сотрудников.

А судя по одному и тому же почерку Арчибальд-это тот же самый заказной контент (Иван-соискатель, Сергей, С.С.С. и др.). у которого цель одна - побольше сделать негатива вокруг компании и не дать положительным отзывам прорваться в эфир данного сайта.

Иван, специально для тебя: почерк в данном случае обозначает стилистику написания, манеру общения. А ты фигуральных словообразований не понимаешь. и "двигать офис" маркетологом воспринимаешь как будто он реально должен здание двигать )))))

Ой, Ваня, еще: "и др." это сокращение от слова "и другие", это не обозначает "драма, драть, драйв " и что там еще может придти в твою больную голову, ты любишь поиграть словами, мало понимая некоторые значения. Девушку, я так понимаю, не завел, судя по активности?