Шкуры из отдела по подбору персонала выкладывают на сайты одни и те же вакансии, но по разному записанные и соответственно закреплённые за каждой из них. Делается это для того, чтобы накрутить себе за месяц определенное кол-во собеседований и получить свою зп. Шарага одним словом.
Михаил
14.05.2015, 15:04
Желаю им побыстрей закрыться и не морочить людям голову
то отвратительная контора. никому не рекомендую. Отстой начался еще до того, как мы получили товар. Стояла задача поставить программу До нового года, чтобы мы могли начать её пользовать в праздники новогодние.Ребята уверили нас что мы все успеем. В связи с этим оперативно была оплачена 100% предоплата 25го декабря. Никаких доработок не заказывалось - просто возьмите блин и поставьте эту долбаную 1с нам на сервер!! казалось бы что может быть проще. сейчас 30 число. Договаривались 29го в 12 дня установить все. В итоге нам никто не звонил до 15.00 пока мы сами не позвонили. Ребята стали переносить на 30е. Мы пошли им на встречу и перенесли на 12.00 30го декабря. Ну и собственно опять ни звонка ничего до 15.00. Наш руководитель отдела продаж немного знаком с директором этого заведения и позвонил ему обрисовав ситуацию. После этого ребята немного зашевелились, но приехать не приехали и предложили установить программу удаленно. Ну мы конечно вынуждены согласится на такую жесть, нам ведь пятого января работать нужно было уже работать в ней.
Алина
26.04.2015, 17:54
Я расскажу свою историю, как устроилась менеджером по ИТС. Пошла от безысходности, потому что начиталась отзывов. Деньги нужны были срочно, моего парня тоже сократили, не до поиска больших зарплат. Оклад поставили 25.000 и проценты от продаж. Сразу сказали, что продаж больших я не сделаю, у меня не совсем такие задачи, надо будет больше сервисниками заниматься и документами. Чего только не боялась! Ну, думаю, поработаю, пока парень работу не найдет. В результате работаю уже полгода и даже не ожидала, что все будет так хорошо. Отличный коллектив, ни разу зарплату не задержали, вот думаю вообще перейти на черную зар.плату, чтобы больше в карман получать, а не ворующему государству отдавать. Моя начальница отличная, такая умная, что я ей завидую иногда (она ведь моя одногодка!). В общем, я не пожалела и всей ерунды, которую здесь пишут, я не нашла. Может быть, в других филиалах, но там я не знаю. Лично наш филиал за эти полгода набрал еще примерно 15 сотрудников, и уволился всего один человек.
Я не нашла, и вам не советую складывать свое мнение только из отзывов.
аноним
25.04.2015, 12:36
Да уж... читая предыдущий отзыв хочется узнать - как такого парня на работу взяли. Я тоже внедренец и работаю в бите уже скоро как 2 года. Я пришел стажером, на 15.000, потом я там учился, сдавал сертификаты (бесплатно), сейчас я получаю в среднем 80.000.-100.000, один раз было, что получил 150. Замечу, что я не кидаю своего работодателя, а делаю все честно, во-первых, за вскрытие такой хрени, как ты пишешь, ты можешь вообще крест на своей карьере поставить (если не фри-ланс, конечно). А во-вторых, я не увидел ничего такого нечестного от своей компании, чтобы ее кидать. Я и в твоем посте этого не увидел. Конкретно-то что? Тебя научили, дали клиентов, работай. Ты же шел во франчайзи, ты на что шел? Чего хотел-то? Если такое суперпрог, то зачем шел во франч? Есть прекрасные места на окладе, без разъездов. Или не берут такую звезду??? :)
Берут вот таких вот "авторов", только из-за того, что у него развита логика или есть пара сертификатов. И не видят, что он совершенно не подходит компании.
monte
20.04.2015, 23:38
компания сама нечестная и расчитанная на лохов, вот именно поэтому не можно, а нужно кидать и иметь такие компании. по факту клиентам продаются либо банальные коробки с ПО, либо небольшие стандартные услуги. Основную же продажу делает внедренец прямо на месте у клиента (выясняет потребность, все расписывает и показывает клиенту). Причем за эти дополнительно проданные часы работ (далеко не маленькие) внедренцы не получают никакой процент. (подробности в негативе, весь этот отзыв один сплошной негатив и выход на чистоту)
То есть в теории его обещают, но по факту всячески оттягивают, зажимают и т.д. Поэтому все что заслуживает такая компания со стороны грамотного внедренца — это закрытие данных часов в личку за наличные деньги с последующим переводом клиента на себя. Могу сказать, что пока я честно пытался выбить свой процент за дополнительно проданные клиенту работы я получал примерно 30 000 в месяц, при всем при этом имея два спеца и четыре профа. А когда начал левачить, то личный доход возрос до 100 000. Бит занимается извращенными видами секса с нашим чувством собственного достоинства и нервной системой, так давайте же достойно ему ответим. Кстати, все это уже возрастает до таких высот, что менеджер, получая входящий звонок, вешает трубку и перезванивает клиенту с личного телефона. Что происходит потом подробно расписывать, думаю, излишне… Менеджер и внедренец делят доход с клиента между собой. Короче говоря, как компания с нами, так и мы с ней. Поверьте нужны хорошие специалисты и такие специалисты идут и нормально трудятся в других компаниях, где есть уважение к сотруднику, достойная зп и нормальные условия труда, принося нормальный доход и компании и себе. Люди вынуждены левачить, чтобы вернуть себе тот хлеб, который они заработали, но в Бите им приходится его вырывать. Вы разберитесь сначала со своей репутацией на рынке и условиями труда в своей конторе, а потом будете писать какие вы классные. Правильно и делают, что левачат, а когда левак закончится, пойдут к нормальному работодателю. Дерзайте ребята и набирайтесь опыта за счет этой гнилой конторы. Они давно уже это заслужили! В общем вердикт: БИТ ИДИ НАЙУХ!
Аноним
13.04.2015, 13:36
Офис
Хабалки в подборе персонала просто жесть. Первый раз такое встречаю, чтобы так общались по хамски на собеседовании. Собеседование закончилось на фразе, что работа мне не нужна на самом то деле))
Дмитрий
12.04.2015, 12:01
Пожалуй, соглашусь с автором предыдущего поста. По крайней мере в той части, что про все большие компании. Например, давайте почитаем на этом же сайте про газпром: http://orabote.net/feedback/list/company/19278.
Однако, все хотят в нем работать, не так ли?
А вот про Бит добавлю от себя: из плюсов лично для меня то, что компания честная. Я точно знаю, что генеральный директор лично разбирается и увольняет руководителя, если кому-то з/п не выплатили или "недовыплатили". Поэтому не понимаю зачем тут об этом писать, если можно выйти на непосредственное руководство и все получить. Вопрос я думаю в том, что пишут как раз те, кто знает, что по их схеме мотивации они заработали как раз то, что получили. Но обидно же... :)
Из минусов опять же лично для меня: если ты реально до копеечки не выяснил все на собеседовании о своей мотивации, то потом не поймешь толком из чего строится твоя зар.плата. Поэтому не поленитесь спрашивать на каждом собеседовании. В том числе и о количестве выплат в налоговую (то бишь, какая именно будет сумма).
Оксана
11.04.2015, 16:24
Про все большие компании пишут всегда и хорошее, и плохое. Что могу точно сказать для тех, кто не знает как поступить:
во-первых, нужно точно понять что лично для вас важно и не смотреть просто на отзывы, а фильтровать, потому что ни для кого не секрет, что основная масса пишущих- просто обиженные и оскорбленные.
во-вторых, если для вас важны коллектив, стабильность зар.платы, возможность карьерного роста (но только если вы программист или манагер по продажам), ну и просто стабильность компании на рынке в сегодняшней ситуации, то тогда есть смысл туда идти. Ну и если вас не ломает то, что постоянно будете что-то новое учить.
А теперь то, кто должен подумать нужно ли ему туда идти: если вы хотите комфортных условий труда, белую зар.плату. Не дождетесь почти ни на одной позиции спокойной работы. Все время что-то меняется, даже ваш функционал, все время нужно выполнять план. И абсолютно точно: всегда конкуренция, между всеми.
Коля
05.04.2015, 19:31
Меня тоже все устроило. Сначала почитал отзывы, начал напрягаться, но пошел, работа нужна. В результате после отработанного месяца и полученной зарплаты могу сказать что все нормально. Если пройду испытательный, то останусь
Оклад могли бы и побольше предложить
Тимур
03.04.2015, 23:21
Мне все понравилось. И собеседование, и руководитель, и условия, которые предложили. И то, что коллектив молодой, и то, что обучаться нужно. И само собеседование понравилось. И это хорошая школа выживания. Но это же можно считать минусом. У меня друг после Бита устраивался на работу, так реально предложений было море и ему прямо сказали что его прошлое место работы престижное. Поэтому я и пошел тоже в Бит устраиваться.
Коллектив там реально хороший и начальники молодые в основном.
Знаю точно, что офисы конкурируют между собой и постоянно срутся за клиентов.
гость
01.04.2015, 21:54
ну это да, берут с минимальным опытом работы или вообще без опыта. для них это большой плюс и возможность набраться опыта. я сам так же пришел. институт и больше ни хрена, не жалею. нас много таких выпустилось, кого куда побросало. хорошо устроились только те, что по знакомству. остальные вообще бедняги, на такие кидалово попадали, мама дорогая. опытные в основном тут руководители, специалисты из администрации, программисты. ну, лично у нас. в остальных не знаю
ну, я и то, что компания для молодых минусом не считаю. так что не знаю, кому как. мне по фигу, я свои денежки ежемесячно вижу, без задержек
Гость1987
31.03.2015, 17:37
Все положительные стороны заканчиваются на неплохом местоположении головного офиса (но сами удобства внутри офиса сюда не входят).
Компания нонсенс. Текучка бешенная, люди приходят, вникают и бегут как крысы с тонущего коробля. Если в кратце об этой секте: традиционно берут студентов-выпускников всяких мухосранских пту с минимальным опытом работы (или вообще без оного), чтоб за миску похлебки ковырялись в чужом засохшем гoвнe, и считали это лучшей работой на планете земля. Вот такой он Первый бит. И, да, кстати, отдел персонала там действительно просто АХТУНГ, там нет ни то, что профессионалов, там и толковых специалистов никогда и не было. http://www.vnutri.org/pervyiy-bit/