Плюсы - Вас могут в любой момент выкинуть под зад коленом на улицу, даже после нескольких лет безупречной работы. Если надо взять нужного человечка. В чем Плюс - Вас выкинут быстро, без волокиты и лишних мучений если не будете сопротивляться.
Минусы (относительные):
Отработал в юридическом управлении ПАО "НПО "Алмаз". Обещали на собеседовании много. Ничего не исполнили из обещанного. Юридическое управление которое и должно следить за соблюдением законодательства его же первое и нарушает. Из отдела правовой экспертизы были буквально выдавлены - начальник отдела Паша, перед ним выдавили ведущего юрисконсульта Диму, выдавили и ведущего юрисконсульта Владимира, написал заявление об увольнении и еще один юрист с 4 декабря Денис. Как рассказали очевидцы к Владимиру при всех сотрудниках, ничего не боясь просто подошла начальник юруправления Пензина и сказала - "Пиши заявление по собственному". Потом стала пугать его увольнением по статье. Человека у которого больше 20 лет опыта работы юристом. Заставила Пензина уволиться секретаршу Ульяну не дав ей даже 3 месяца отработать. А ведь придраться-то не к чему было. Как она работала все видели. Причина банально проста.
Необходимо куда-то было пристроить всех юристов из Опытного производства. А почему их надо пристроить, а своих уволить? Так просто тоже все. Говорят там в Опытном производстве и нач юруправления Пензина работала. Не знаю. Лично документов не видел. Утверждать не буду. Но говорят об этом все. Что и тут в Алмазе и там в Опытном зарплату получала в двух местах сразу. Но во всяком случае к документам опытного производства была дана негласная команда не придираться и дать зеленый свет. Спроста ли? Опытное производство решили ликвидировать несколько месяцев назад. И тут началось... И для того чтобы юристов из Опытного производства взять и выдавили "неугодных" своих. Все кто раньше много лет работали и надлежащим образом исполняли свои должностные обязанности стали в один момент, мгновенно, для Пензиной несоответствующими должности. Из сектора где 6 юристов за полгода заставили уйти пятерых. Давили по собственному. По стандартной схеме выдавливания. Никаких компенсаций и по соглашению сторон. Вот такая обстановка в подразделении юридическом. Про остальные подразделения не знаю. Но вы и сами можете сделать вывод.