полный бардак. Директор самодур.
По факту:
- постоянная текучка кадров;
- постоянные увольнения без адекватной причины;
- нервная обстановка;
- постоянные крики Иванова;
- постоянные истерики Лакомкиной;
- отсутсвие времени на обед;
- отсутствие времени даже сходить в туалет;
- отсутствие уважения;
- рабский труд...............и ещё много-много отицательного
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
дядя Саша04-01-2013:
Как относиться к людям которые работают на рабских условиях и позволяют себя унижать? Как относиться к руководителям подразделений которые наивно верят в свою "псевдокарьеру" и являются тупым погонялом у людей сомнительного происхождения? Сочувствовать? Нет уж, просто не уважать.