После того,что мне отказали в дальнейшем сотрудничестве,всё уважение,как-то ушло в минус...
Неуважение к работникам,как личностям(полное подавление её в смысле свободы высказываний своих мнений,предложений.
Работник постоянно зомбируется с целью заставить думать,говорить так,как нужно компании.
Когда встал вопрос о сокращении,мне предложено было написать заявление на увольнение по собственному желанию,причём,с предупреждением,что оспаривать бесполезно-всёравно найдут способ ...устроить,например,аттестацию,на которой завалят.В тот момент мне было очень обидно(как-никак,я единственная в В.Новгороде выиграла звание"лучшего продавца")
Я старалась его оправдывать все годы.Но...кто-то решил сделать ставку на молодых и уволить,не попрощавшись(формулировка"сокращён"потребовала бы каких-то денежных выплат?..)Вот,в этом я вижу этическую культуру компании!..
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
да!26-03-2015:
Я помню,о Вас было упоминание в газете "Ангстрем" (в Воронеже). Если Ангстрем расстается с такими кадрами, то какое будущее ожидает его? А мне предложили уволиться по -собственному (чтобы избежать выплат) якобы по сокращению штатов, а через некоторое время на мое место приняли "своего" человека. И дело не в возрасте, а такова политика этой подгнивающей компании.