Ох, скажу я вам и веселое же дельце – ходить на собеседование в эту компанию! Искал работу около месяца, на собеседования ходил активно, но такой идиотизм поискать-не найдешь! В одно и тоже время собрали 10 человек, которые претендуют на одну и туже должность. Ну да ладно - это многие компании практикуют. Вроде «почувствуй конкуренцию». Но я в первый раз вижу, чтобы их собирали в одной малюсенькой душной комнате в одно и тоже, блин, время! И спрашивали по кругу – «а кем вы себя видите через 5 лет в компании», «а вы?, «а вы кем?». Такого массового бреда я никогда не видел. После собеседования позвонили мне и сказали, что я принят и дико удивились когда я отказался. Но если уж у них на входе такой цирк творится, то мне представить страшно, что дальше
Ответы
Мария27-05-2016:
Тоже попала на массовое собеседование, но тогда я для себя решила, что если уж пришла, то надо использовать момент до конца. Тем более, что стрессовым собеседование не было. Просто людей вызывали по очереди. Я не сторонница подхода, но весьма спокойно отношусь к таким вещам, мало ли почему они так делают. Но были рядом люди, которые чуть ли не в истерику. И сами недовольны и других напрягают. Тогда еще подумала, что как же вы будете на проектах и с заказчиками работать, если вас нахождение в одном помещении с другими людьми уже так коробит.
В результате собеседование прошла, тружусь. Зарплата для начинающего специалиста норм. Есть возможность повышать квалификацию. Внутренний рост есть, уже были случаи на моих глазах. Необходимости иметь для этого «особые отношения» с руководством я не заметила.