Компания старается максимально развивать собственное производство в Украине..
Полностью согласен с анонимом, который написал о руководителях - Тагайчинов Андрей и Дубовецкий Алексей. Люди ощущают себя младоолигархами, никакой системы работы, постоянные проблемы и трудности. Ребята занимаются фигней, вообще никакого стратегического развития, контроля...Персоналу разрешено идти в отпуск только на 2 недели, обеда как такого нет, экономят на покупке кофе и чая... Полное жлобство...
До сих пор не понимаю, как они развиваются. Видно благодаря ребятам, которые там работали и работают.
Командиров очень много, а исполнителей очень мало...
Отсюда и происходят взрывы на основном производстве, страдают и погибают люди, потому что все "страдают" х... и не думают.
Реально базарный подход к ведению бизнеса.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
для сотрудника14-05-2015:
конечно если ноги или ж....у раздвигать тогда ты будешь супер сотрудником, да и на складе работают люди не только профессионалы своего дела но ещё и НЕ ПР..........КИ