Отзыв про Auvix (Аувикс,Русский стиль)

Кеп

05.11.2013, 18:47

Плюсы компании: До недавнего времени это была компания, укомплектованная отличными профессионалами, коллективом в котором было интересно и комфортно работать.

Минусы компании: В данный момент специалистов в компании осталось от силы процентов на 20.Зарплата не индексируется, стимулов для работы нет. Заместо ушедших профессионалов набрали дилетантов и людей "по объявлению". Прогрессировать эти люди не могут, да и учиться не у кого-костяка не осталось. Хорошие специалисты в компанию не пойдут- рынок узкий, дурная слава бежит быстро! Причина в неумении руководства руководить людьми (разве что за исключением ДДП). Одними лозунгами и тостами ситуацию не исправить... Можно и дальше надувать щеки и делать вид, что ничего не происходит, только клиентов и денег от этого не добавится.
P.S. И не ругайте Захарову Ирину-она ни причем, вся беда от неумения руководства управлять людьми!

Коллектив

Начальство

Рабочее место

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответы

Нео 16-11-2013:

Котик, работать с "глупцами", да читать поздравления SlyFox, писать стихи, к тому же оценивать компетентность людей это ваше призвание? Вы выходите из дирессии, да начинайте работать!

Котки 17-11-2013:

Нео, а ваше призвание какое? Гнать всех работать? Ваш упрек в мою сторону очевиден. Но Вы действуете по этой же схеме. Или Вы считаете, что все великолепно? :)

Ололоша 17-02-2014:

интересно с чем связано возвращение Поповой...

Кандидат 08-04-2014:

Мать вашу, задрали срачами в комментах. Хоть бы кто по делу отписался, вместо внутренних разборок.

Наталья Бартон 07-10-2014:

Наташа Гудкова, я тебя оч люблю, но по поводу квалификации Гришиной ой как бы поспорила... Хороший секретариат у нас был только при Свете Гаевской. Все было четко. А если что-то и не было, то Света всегда старалась это исправить. И реально хотелось работать лучше с таким рук-лем. После ее ухода взяли Лену Гришину. Человек, мягко говоря, работал на своей волне. Ее не волновало ничего и она хотела все делать под себя, чтобы рук-во ее заметило. Но увы и ах у нее ничего не вышло и пришлось уйти оттуда. Потому что амбиции амбициями, но если ты не квалифицирован, да что там, растяпа и все теряешь, твое желание быть начальником тебя не спасет. Света так же помогала своим секретарям расти. Надя, которая ушла в ДСИ, например, тоже начинала со Светой секретарем. Не знаю, что там сейчас и кто офис мен, но желанию им всем удачи (с учетом прочитанного о новом hr).