Раньше был дружный коллектив, грамотный персонал. Сейчас - квалифицированные сотрудники уходят.
Про директоров: Постоянно в каких то разъездах… Производственные моменты решать не хотят. Откладывают на потом, а потом когда уже «все сроки вышли» ищут крайнего, и этому человеку уже не позавидуешь. Если будешь говорит, что это было предсказуемо и напомнишь, что эту проблему уже озвучивал, то ситуацию перевернут и все равно тебя оставят крайним!
На изменения в деловой обстановке реагирует импульсивно, подчас излишне эмоционально! Самостоятельно вырабатывать и применять новые подходы к решению внезапно возникающих проблем в деятельности предприятия затрудняются.
Критику в свой адрес воспринимает болезненно.
Людей не ценят! Свои долги всем прощают, на дворе уж сентябрь, за май (!) полностью не рассчитались! Грамотные специалисты увольняются.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Олег28-08-2013:
Это очень, очень корректно написано. На самом деле полный бардак. Из сотрудников "высасывают все соки", и не платят!!!
Аля18-10-2013:
Да, жалко народ уходит, а денег нет....
вася23-10-2013:
Работать в этой "шарашке" не советую кидают всех.
Марго23-01-2014:
Кидалово! Сотрудников не ценят.Не платят, Текучка постоянная. Сама там работала. Перспектив нет у компании! Жаль когда-то были в славе...Совет: не верьте их обещаниям, заманят, используют и бросят!!!!!!!!!!!
Игорь22-05-2014:
При увольнении делают расчёт по белой ЗП. "Серую" часть ... какие деньги? Мы никому , ничего не должны.
Наташа22-09-2014:
Работала в Компании 5 лет назад. Видимо ничего не изменилось. Задержки заработной платы, прощение "долгов", отсутствие управления. Очень жаль. А ведь когда-то была успешная, крупная компания. ЖАЛЬ!!!