Отзыв про БалтМостСтрой

Петр Василевич
08.02.2015, 00:21
Заранее об о всем предупреждают, кроме отсутствия ТБ, ЭБ, ПБ не нормированного рабочего дня, и самодуров руководителей, частичного нарушения Т.З., не НОК, а непосредственно руководством стройплощадки, также "неофицальные штрафы", спецодежда выдается за деньги
Постоянное нарушение ТБ и ЭБ( сварочные, сверловочные, шлифовальные работы ведутся в дождь, монтажные пояса прицеплять не куда, на 15 метровом кабеле 15 скруток, на ноле в щитках стоит автомат, сечение силовых кабелей не соответствует норме и поэтому они горят). Некоторые предприимчивые начальники сливают соляру прям с работающих бензовозов, забыв потушить окурок, больничные листы оплачивать не любят, а при получении травмы на производстве рекомендуют брать отпуск "за свой счет"
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Лисняк-Козлова Людмила Александровна 19-03-2015:
Уважаемый Петр Васильевич (Евгеньевич) Двадненко, назовите мне хоть одну!!!! строительную компанию, в которой нет ни одного!!!! нарушения. Но это лирика, философское отступление. Факты, главное факты: не без участия уважаемого Максима Корепанова, ранее высказавшего свое мнение тут, а так же в прокуратуре и трудовой инспекции, в 2014 году у нас были две внеплановые проверки: 1) прокуратурой и 2) трудовой инспекцией. Проверяют сразу все: и соблюдение ТК РФ, и соблюдение норм охраны труда и техники безопасности. Результат: нарушений не выявлено, что подтверждено актами. Про соцпакет: все в соответствии с ТК РФ, все больничные оплачиваются в соответствии с ТК РФ, отпуска предоставляются, компенсации при увольнении выплачиваются, отпуск за свой счет никому брать не рекомендуют, поэтому не наводите тень на плетень. В то время, когда страну слегка потряхивает, компании задерживают заработную плату работникам или вовсе оставляют их без работы, в нашей компании по-прежнему своевременно выплачивается заработная плата, ни один работник не лишился работы, шквал звонков от людей, желающих работать у нас, все это, считаю показательным и да, я больше никого к нам не зову, потому как резерв настолько велик, что удовлетворит наши потребности в квалифицированных работниках при любом объеме работы. PS мы очень ценим и любим наших работников и не ждем от них взаимности)
Петр Евгеньевич Двадненко 22-02-2016:
Что-то я тут почитал..почитал, уважаемая Людмила Александровна и про ваши высказывания и про высказывания "Петра Васильевича", на что могу сказать следующее: в очередь к вам не стоят, обрывая телефоны, резерв то может и есть, и в силу того что сейчас наше "бюрократическое" вновь создало "искусственную пропасть" народ рвет. Кстати, вы не соблюли закон о защите персональных данных, не спросив разрешения публиковать мои личные данные! Максима какого-то помню, но не знаю чем он там занимался. Нарушения ОТ и ТБ, ПБЭУ, ПОТ Р М-016, а также ТК РФ всегда были есть и будут и это действительно не только для ООО "Балтмостстроя", а для всех предприятий в целом, ведь это...Россия, а при грамотной подготовке обслуживающего персонала и не прокуратура, а уж тем более трудовая инспекция не подкопается(сам когда-то такими вопросами занимался), да и тем более что у вас там искать?У украинцев с документами все нормально, все работники оформлены, деньги получают, отдыхать ездят. Далее по тексту ругаться не буду, сами все знаете, да и потенциального соискателя зачем пугать(оговоренные З.П. платятся и в срок, бывало конечно бухгалтерии "натупит", но 45 тыс. в 2014 свои за вахту я получал, алименты оплачивались приставам, проезд к месту работы ж.д. оплачивался, социально-бытовые условия нормальные). Уволился я потому что в последнее время не смог находить взаимопонимания со своим непосредственным руководителем, не смог быть гибче, по отношению к нему, на счет руководства могу сказать что оно такое как и везде, не хуже, не лучше, в общем не обижен. А вам, Людмила Александровна за вашу работу спасибо, абсолютно никаких вопросов не возникает!


Ответить на отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сфера деятельности:
Регионы
  • Санкт-Петербург
Другие компании