Аноним 20-02-2016:
Абсолютно согласна!
1. Все начинается с отдела кадров. Начнем с того, что там голова на голове весь административный персонал это родственнички, а также друзья друзей...
Хамское отношение? Это фигня. Хуже когда на собеседовании, вам мило улыбаются, рассказывают о грандиозных преимуществах в этом потрясающем Банке. Про премии, большие квартальные, годовые, а еще два раза в год повышение оклада.
Для всех кто живет и хочет устроиться в РБ в г. Уфа, Стерлитамак, Октябрьский, Туймазы, запомните ни то чтобы годовых, квартальных в помине нет. Для руководства то конечно они есть, но для остальных их НЕТ! Повышение оклада это огромный миф. Повышают своим, из своего круга жополизов и доносчиков.
2. Обучение. Огромные деньги уходят на обучение сотрудников, но не на действительно какие-то новые познания, а на отправку их в Казань, Самару, Оренбург, проживание в отелях, люди приходят, обучаются, приезжают из командировок, две недели работают, максимум месяц, видят ужасное гнилое отношение руководства и беееегууууууут, бееегуууут, что аж пятки сверкают!
3. Программы, сервис, обслуживание. Может быть ВТБ 24 обратит внимание на технологический прогресс в других Банках и перестанет зажимать деньги на такие вещи? Программы одним словом - ШОК. Есть с чем сравнить. Уважаемые, председатели этого Банка, поменьше платите зп управляющим , зам управляющих, директорам, замам на местых региональных уровнях, они все равно ничего не делают, бизнес не развивают, они не продают, соответственно зачем им платить такие деньги? сидеть и спрашивать цифры это вон любой операционист может, а зп под сотку за просиженные штаны от Армани нет смысла платить.
Уважаемые клиенты, скорость обслуживания не может в этом Банке быть по априори своей! В этом Банке не способны к лояльности по отношению к клиентам, руководство вместо того, чтобы помочь разобраться в каких то сложных, неординарных ситуациях идут просто самым простым путем - гнобят сотрудников!
4. Рабочее время. Что это? ТК РФ и нормы рабочего времени на территории Б втб 24 отсутствуют. Рабочий день до 18:00 , зам. управляющего говорит, все работают всю неделю до 20:00 , кто посмеет уйти объяснительную на имя управляющего, 3 объяснительные увольнение.
5. Самое интересное. Руководство. Не продают, не пытаются развивать какие то связи для продвижения бизнеса, внешний вид оставляет желать лучшего, помощи нет, во всем всегда виноваты только сотрудники ниже их по грейду, а на себя ответственность за результат они никогда не брали, не берут и не будут брать!
Ужасное, скверное отношение к сотрудникам, творят что хотят, на своем местном самоуправлении думают, что они БОГИ.
Не рекомендую данную организацию в качестве РАБОТОДАТЕЛЯ, кроме ежедневных оскорблений со стороны рук-ва, огромных неоплачиваемых переработок, потерянного времени и здоровья вы не приобретете. А их большой оклад , которым они так оперируют на собеседовании , а в последствии что вы приняты ОТРАБАТЫВАТЬ оклад, мне всегда казалось оклад это опора, а премия это то чем действительно должны МОТИВИРОВАТЬ, чтобы зарабатывать больше!
Цените себя, стремитесь к уважению, тогда и Вас будут уважаеть. Все остальное обязательно Вас найдет!