Самопровозглашённые короли новосибирского строительного проектирования, а значит имеем смесь из повышенных требований к подданным, простите, исполнителям (короли все-таки) и плохой организации работ (ибо монарх безгрешен и неподсуден). Т.е. исполнитель находится на минном поле, рано или поздно, "рванет". Зарплата никак не компенсирует риск - весьма средняя, серая да еще и удержать могут, если не ко двору пришелся. Рассчитывать, что на среднюю з/п там наберется особо компетентный коллектив, тоже в вряд ли стоит, поэтому даже за профессиональным опытом нет смысла ходить
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Бау Микс05-11-2019:
Здравствуйте, робот.
Благодарим вас за отзыв о нашей компании.
В компании Бау Микс есть ряд подразделений, в которых каждый руководитель имеет право, исходя из специфики, предъявлять свои дополнительные требования к соискателю. Все эти требования в обязательном порядке озвучиваются на собеседовании, размер заработной платы и условия труда мы также обсуждаем с соискателями на собеседовании. Мы НЕ заинтересованы принимать на работу сотрудников, которые заведомо не справятся с поставленными задачами, так как от этого страдает исполнение проектной документации, а следовательно и наш заказчик.
Что касается оформления и работы в компании. Мы строго соблюдаем законы РФ и работаем исключительно по ТК РФ. При приеме на работу заключается трудовой договор, где прописаны права и обязанности строн трудового договора. Также у нас есть испытательный срок, в течение этого времени руководитель наблюдает за работой сотрудника, его квалификацией и возможностью справиться с поставленными задачами. Сотрудник, в свою очередь, в период испытательного срока также может понять справится ли с работой, уровнем и темпом, который задан в компании, комфортно ли в коллективе и т.д.
Пожалуйста, если у вас остались вопросы, напишите нам на почту office@baumix.ru и вы обязательно получите на них ответ.
С уважением,
ваш Бау Микс.