Работаю в компании больше года. Тенденция, которая наблюдается в магазинах и в центральном офисе следующая: в компании интересно работать людям, которые умеют видеть перспективы, которые активны и постоянно развиваются в своей профессии, а так же те, кто не привык пасовать перед трудностями и стремится к высоким результатам. Те же, кто приходит в компанию на месяц и рассчитывает, что его сразу назначат руководителем отдела с зарплатой в сто тысяч - естественно не получив этого, быстро увольняются. Вывод - оценивайте свои возможности и перспективы адекватно! Компания предоставляет и стабильную высокую зарплату и возможность карьерного роста, НО только для тех, кто показал результаты и заинтересованность в развитии! И таких сотрудников в компании очень много! Люди работают по много лет, постоянно развиваются, получают зарплату, и соцпакет, и корпоративные праздники, и корпоративный английский. в центральнов офисе даже есть тенисный стол! Каждое утро до 09.00 наблюдаю как коллеги разминаются, играя в тенис! В компании приветствуется активная жизненная позиция, здоровая конкуренция и профессионализм! Как правильно тут заметили - слабокам и лентяем не сюда))
Питание не оплачивается
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Pavlo28-12-2012:
По поводу отрицательных сторон, рабам работать надо, а не жрать (*девиз говно-ветра)
старый волк03-04-2013:
Какая может быть конкуренция в коллективе нацеленном на получение общей прибыли? Вас чему, бл.., учили на семинарах по продажам?
Джон Доу13-05-2014:
Учат впаривать ненужное, лишь этим и кормятся. Учитывая, что народ умнеет - ЗП - копеечная. Маразм крепчает! Кому на... нужны страховки/установки бесплатного ПО?