Положительные, тдел кадров, бля, на отрадном... Могу подсказать маршрутку!!! Кому интересно!))) на них работать, себя не уважать... У меня всё...
Останусь инкогнито... Компания фуфло... Много слов не нужно ...коммерческий директор... %удалено% с двумя спаниельскими ушами...я не удивлюсь, что забанят... Р
Дмитрий
06.10.2014, 09:42
иногда платят зарплату
Дура кадровичка ( Папернюк). Вроде как неудачно лизнула жене Ныча и ее выгнали.
Сами Нычи, которые все в долгах, но мнят из себя олигархов
Анатолий
07.02.2013, 14:12
С такими хазяивами (Нычами) их быть просто не может
Работников за людей не считают, причём не только Нычи, но и директора департаментов. Это в офисе, в магазинах вообще не люди ))) При увольнении ОГРОМНЫЙ (процентов так 99) шанс не получить ЗП (вернее получить только оф. часть - минималку), Про мотивацию и повышение молчу. Их нет. Более отстойной компании я так и не помню что б встречал.
Наташа Шарпатая
21.10.2012, 23:16
Хороший коллектив, нормальные условия работы, своевременная выплата зарплаты. Многое наверно зависит от руководителя, нам повезло, строгий, но справедливый руководитель, наказывает за дело, а не так как бывает ты мне нравишься, а ты мне нет. Работала в АТБ там вообще жесть ни присесть ни на секунду, на 7.30 на работу, хотя магазин работает с 8.00 и уходили в 23.00, а закрывается магазин в 22.00. Ужас. Здесь все вовремя. Так держать!
В принципе как и везде в супермаркетах, текучка, частые проверки, тайные покупатели. Без этого тоже нельзя.
Аноним
18.04.2012, 13:17
Халявная вода.
Компания мрак.
Директор по персоналу, хватит лизать жопу Нычу, выбросит и здороваться не будет.
Аноним
11.04.2012, 16:04
------ Их просто нет
Смешно видеть как директор по персоналу прикрывается мужскими именами и пытается оправдаться. Вот и задумайтесь???
Компанию не советую. Все минусы о которых пишут люди - правда.
Сергей
04.04.2012, 13:26
Да ладно вам врать. Никаких проблем с выплатой зарплаты в офисе не существует. Не слышал за два года работы чтобы кто-то не получил зарплату. Если вас выкинули по профнепригодности идите себе тихонечко ищите нового хозяина который оценит вас "работягу" по достоинству.
обгаживать компанию которая кормила меня и мою семью 2 года считаю не достойным для себя. А другим предлагаю вспомнить пословицу "не плюй в колодец, пригодиться воды напиться"...
Директор
03.04.2012, 14:38
Если накипело, можно послать всех.
Если вы директор супермаркета и собираетесь пойти работать в «Бимаркет», не делайте этого. Будете отвечать за все и платить со своей зарплаты за все. А потом об вас вытрут ноги, скажут что вы бестолочь и выбросят на улицу. Последнюю з.п. не получите – скажут что вы еще должны этой «гребаной» компании. Только директоров дофига развели. Ходят, ничего не делают и з.п больше 20тысяч. А мы работаем как рабы по 16 часов в день.
Аноним
29.03.2012, 19:46
Никаких
Более не эффективного управления компанией я еще не видел. Особенно по отношению к персоналу. Постоянно вводятся новшества выгодные только собственнику (сокращают должности, увольняют неугодных, перестают оплачивать отпуск и больничные).
Это унизительно для человека работать в такой компании. Многие директора департаментов пользуются девизом: "Менеджер как тюбик пасты - выдавил и выбросил". Вроде приходят нормальными людьми, а уходят стервами и сволочами.
Алексей
16.03.2012, 15:43
Я до Бимаркета работал в ЭКО и ФОРЕ. Правда здесь на протяжении всего 2011 года получал повышенную премию 130%, я думал в кризис такого вообще не бывает . Очень удивлен отзыву гостя относительно сотрудников офиса… Коллектив офиса суперкий. Хорошие трудолюбивые люди. У меня осталась масса друзей с которыми общаюсь даже после увольнения. Уволися по семейным обстоятельствам без отработки 3 недель всего за пару дней, спасибо помогла директор по персоналу. Зарплату выплатили всю и даже с премией. Думаю Гостю нужно задуматься почему его не любят люди…
везде одно и тоже, огромная текучка, зарплата в конвертах, удержания по поводу и без повода, так что Бимаркет в этом плане ни чем не выделяется.
Аноним
18.02.2012, 11:34
Положительных сторон работы в компании быть не может
Зарплатная часть в этой компании делится на постоянную и мотивационную..
Обе части платят с задержкой приблизительно полтора месяца, чтобы получить мотивационную нужно доказать что ты ее заработал….Естественно зарплата выплачивается в конвертах (кроме минимальной официальной)…При увольнении в большинстве случаев задолженность по зарплате не выплачивают (так что будьте осторожны)….
Если отношение к работающим в офисе еще более менее, то работающих в магазинах за людей не считают…Позиция руководства (Ныча М.П.): платить как можно меньше, а требовать как можно больше….Отсюда текучесть персонала просто огромная…
Вообще идтиработать в эту компанию можно если совершенно нет других вариантов…
Аноним
27.12.2011, 10:27
нет
Одна из самых дерьмовых компаний среди продуктовых супермаркетов. З.п. в конвертах, большая часть, больниччный до полугода работы не выплачивают, постоянно ставят задачи типа: "Пойди туда, незнаю куда, принеси то, не знаю что..." Владелец полный мудак. В любой день могут прийти и сказать что больше не нуждаются в Ваших услугах. Мотивация это полный фарс.
Хорошо директорам департаментов у которых з.п. от 16000 до 26000, но за это они должны издеваться над своими подчиненными каждый день, ставя идиотские задачи и в свою очередь слушать собственника полудурка.
В коллективе выживают те, кто стучит и лижет жопу.