Автомобиль
Страховка ДМС
Трудоустройство согласно ТК РФ
Опыт
На этоу работы в качестве ТМР нужно приходить в возрасти 24 лет и поработать в ней год-два, набраться опыта и свалить не раздумывая. Все менеджеры после 33 грейда считают себя богами и профессионалами во всем плюс все зомбированы. В компании растут только те люди(в большинстве случаях) это знакомые, жополизы и стукачи. Ненормированный трудовой день ( До приезда "больших" боссов приходилось красить поляну и по ночам) хотя это так все наиграно, и задач ставят много. Зарплату всегда получал хорошую, но бонуса могут лишить легко и не принужденно( даже при выполнении всех KPI). Отношение к тмр -как к мусору, людей имеющих свое мнение, знающих свою работу могут легко слить, так и делают (либо доводят или находят за что).ДМС -хорошая тема, только воспользоваться им времени нет, в отпуск просто так тоже не уйдешь. После дарк маркета бюджеты все режут и скоро будет совсем не комфортно работать.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Костя03-10-2014:
Совершенно точный отзыв,полностью согласен, о данных фактах знают все, и всем наплевать,главное не бизнесс процессы , а что тебе платят з.п. и сливают не тебя , а ребятам которые занимаются такими делами , скажу так, рано или поздно с вами поступят точно так же, Юрий Ляхов ( казачек) привет.
12104-10-2014:
Работал в Ярославском регионе, в комментарии к отзыву вспомнили Ляхова Юрия,
БЮ Центр, у данного человека феноменальная способность угождать начальству,поэтому у него карьерный рост при отсутствии лидерских качеств и выдающихся бизнес показателей , такие люди разрушают отличную международную компанию из нутри .