белая зарплата, ДМС, соц. пакет, автомобиль, ГСМ, связь, домашний инет, ежегодная индексация з/п. Казалось бы ну что же еще нужно для полного счастья!!! А нет.
С большинством комментариев об отрицательных сторонах компании я согласен, хотя не мало и явно глупых. В 2013 году менеджеры по маркетингу стали похожи на зомбированных мерчей. Ни какого своего экспертного мнения как раньше. Кто-то тупо отрабатывает свою зарплату составляя идиотские интрукции, а tmr должен пахать в полях до 21-22 ч.м., при этом не редко приходится со своего кармана вкладывать средства что бы было выполнение того или иного бонуса. Система бонусирования тоже заставляет задуматься!? Если не выполняешь 1 бонус, то 2 других уже автоматически не защитываются. и получаешь голый оклад. Вообщем работа для молодых энергичных не обремененных семьей людей, которые в жизни еще не чего хорошего не видели и не увидят если и дальше так будет продолжаться
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Удивленный04-11-2013:
Человек пи=+анул как господь!
ZombiMR14-11-2013:
Согласен на 99%.Вот только забыли сказать,что и АМЫ и регионалы пляшут под чужую дудку(свой мозг затмили бонусы и карьеризм),порой замимаясь маразмом в отношении подчиненных.А о вашем Пятигорском регионе наслышаны многие...там полный пипец....
Люлю24-03-2014:
ТМРы предлагаю объединиться в профсоюз:)))
Сочувствующий01-02-2015:
Профсоюз обязателен,тем более,что началось сокращение в связи со сложившейся экономической обстановкой.