Бриз Моторс
Оф. дистрибьютор IVECO (FPT) по направлению Дизель-Электро Станций на территории РФ.
Отзывы о компании Бриз Моторс
Аноним
18.03.2014, 14:23
- Молодой коллектив, много приятных людей и профи своего дела
- Минимум бюрократии
- Достойные корпоративные мероприятия
- Хорошая зп, выплачивается два раза в месяц без задержки (только один раз на моей памяти задержали аж на целый день:)), ревью 2 раза в год
- Оборудованная небольшая кухня
- Растущая клиентская база, отсюда вытекает стремительный рост числа сотрудников, а это уже возможности))
- Минимум бюрократии
- Достойные корпоративные мероприятия
- Хорошая зп, выплачивается два раза в месяц без задержки (только один раз на моей памяти задержали аж на целый день:)), ревью 2 раза в год
- Оборудованная небольшая кухня
- Растущая клиентская база, отсюда вытекает стремительный рост числа сотрудников, а это уже возможности))
????
Атдрей
18.03.2014, 14:07
Вполне нормальная стабильная компания. Условия тоже нормальные, места в офисе много, не душно, добираться удобно, есть развозка от метро. Коллектив дружный, до сих пор общаюсь с некоторыми коллегами.
Правда, строгое начальство - все делать нужно точно по правилам и в срок, достаточно много отчетов приходилось готовить, что немного меня напрягало.
Аноним Аноним
14.03.2014, 14:12
Отличный коллектив
Адекватное руководство
Содействие в развитии
Адекватное руководство
Содействие в развитии
Далековато офис
Андрей
14.03.2014, 12:48
Нормальная компания со стабильными условиями: зарплату какую обещали - такую и платят,.
В офисе работают строго по расписанию, с 9 до 18ч, не задерживают до поздна.
Добираться неудобно, но от метро развозка.
Отмечают дни рождения!
Коллектив нормальный.
Спокойное руководство
В офисе работают строго по расписанию, с 9 до 18ч, не задерживают до поздна.
Добираться неудобно, но от метро развозка.
Отмечают дни рождения!
Коллектив нормальный.
Спокойное руководство
Сложно искать клиентов, т.к. дорогой товар.
Холодные звонки - жесть.
Холодные звонки - жесть.
Аноним
25.10.2013, 14:28
НЕТ
Отработал в компании почти три года.
Этика у руководства отсутствует напрочь!
Хозяин фирмы- молодй парень, всё делает с улыбкой и не на повышенных тонах, но всё, что не сделает, всё не в попад.
Принимает решения сам а прикрывается генеральным- своим другом, о котором можно поэмы писать.
Вмести они за то время, что я проработал успели загнать компанию в долги, разругаться со вторым учредителем и два раза почти полостью обновить коллектив.
Это мой краткий рассказ, дело ваше, но не советую там работать.
Перспектив нет, роста нет, а по з/п ...... это вообще отдельная песня (разумеется грустная).
Этика у руководства отсутствует напрочь!
Хозяин фирмы- молодй парень, всё делает с улыбкой и не на повышенных тонах, но всё, что не сделает, всё не в попад.
Принимает решения сам а прикрывается генеральным- своим другом, о котором можно поэмы писать.
Вмести они за то время, что я проработал успели загнать компанию в долги, разругаться со вторым учредителем и два раза почти полостью обновить коллектив.
Это мой краткий рассказ, дело ваше, но не советую там работать.
Перспектив нет, роста нет, а по з/п ...... это вообще отдельная песня (разумеется грустная).
Фокусник
30.09.2013, 20:39
Качественная и грамотная поддержка IT : интернет, телефон эл почта
Согласен с предидущим отзывом.
Очень много требований к сотрудникам, нагружают работой иногда не относящейся к основным обязанностям.
Порой от руководства можно ждать решения вопросов неделю, а в итоге все равно сваливают на менеджеров, типа твой клиент ты и рули!
Поощрений и премирований никаких.
Очень много требований к сотрудникам, нагружают работой иногда не относящейся к основным обязанностям.
Порой от руководства можно ждать решения вопросов неделю, а в итоге все равно сваливают на менеджеров, типа твой клиент ты и рули!
Поощрений и премирований никаких.
Аноним
24.09.2013, 23:26
Положительные стороны были когда-то очень давно.
Безвольность руководства компании и отсутствие всякого желания руководить ею является основной причиной бардака и энтузиазма.
Жадность собственника - это вторая причина. Почти всегда срабатывает принцип "Скупой платит дважды". А отсюда и нет денег на премии сотрудникам.
Как только человеку удаются реализовать крупный проект с хорошей прибылью, то сразу его пытаются уволить, либо делается все, чтобы не выплатить проценты полностью.
Постоянная текучка кадров- народ набирают, а потом увольняют.
Несколько раз сменилась вся бухгалтерия, закупки, отдел персонала, не говоря уже об основных- менеджерах по продажам.
Склад в ужасающем состоянии, несмотря на свое место расположения.
Жадность собственника - это вторая причина. Почти всегда срабатывает принцип "Скупой платит дважды". А отсюда и нет денег на премии сотрудникам.
Как только человеку удаются реализовать крупный проект с хорошей прибылью, то сразу его пытаются уволить, либо делается все, чтобы не выплатить проценты полностью.
Постоянная текучка кадров- народ набирают, а потом увольняют.
Несколько раз сменилась вся бухгалтерия, закупки, отдел персонала, не говоря уже об основных- менеджерах по продажам.
Склад в ужасающем состоянии, несмотря на свое место расположения.
punisher
11.09.2013, 16:18
опираясь на предыдущий отзыв.
для кого критерий - "почти у всех ноуты", "отличный вид на парк" и т.д., то безусловно огромные плюсы и критерии выбора :)
видимо в других фирмах вместо ноутов печатные машинки выдают.
да и руководителя надо бы еще помоложе, лет эдак 20ти. крутняк же :)
для кого критерий - "почти у всех ноуты", "отличный вид на парк" и т.д., то безусловно огромные плюсы и критерии выбора :)
видимо в других фирмах вместо ноутов печатные машинки выдают.
да и руководителя надо бы еще помоложе, лет эдак 20ти. крутняк же :)
отсутствие каких-либо конкурентных преимуществ на рынке. они были когда-то давно, но что-то пошло не так, почти у всех появились ноуты, а сотрудники покинули компанию. оставшихся сотрудников, проработавших долгие годы, не жалуют. остаются работать те кому видимо уже некуда идти изза возраста
Леопольд
09.09.2013, 16:47
Хороший офис. Почти у всех ноуты. Народ молодой. Директор является владельцем компании.
Все сидят в одном большом зале. Молодой народ специалистами быть не могут по определению. Хотя если тупо продавать, то, пожалуй, да. Директор, он же владелец, тоже молодой. И от этого жадный, потому как народу платит минималку, а остальное в конверте.
Аноним
21.08.2013, 16:15
Как место работы можно рассматривать лишь в том случае, если живете рядом и хотите получить начальный опыт. Если ваша цель - заработок денег, то категорически не рекомендую.
Ужасающая текучка. Сотрудники постоянно нанимаются и увольняются. Серьезные специалисты давно уже разошлись по конкурентам. Описывать другие нюансы того бардака, что там происходит, не вижу смысла.
Написать отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сайт:
brizmotors.ru
Email:
info@brizmotors.ru
Телефон:
(812) 347-70-71
Сфера деятельности:
Регионы
- Санкт-Петербург
- Москва
Другие компании
