На такую работу идут только приезжие , дабы хоть как то зацепиться в столице.Зарплата -плакать хочется, процент от зарплаты смешно мал, перспективы роста нет по определению.Коллектив за частую ужасен , одни жополизы , хамы, зависть, двуличие, даже у стен есть уши, вы не успели подумать, как об этом уже все галдят...Начальство зачастую ничего из себя не представляющее будет вас ставить раком и морально вам внушать - что вы никто и зовут вас никак .Ни про какие выходные, планы на праздники речи быть не может (ты раб-а раб долже работать днем и ночью за зарплату равную прожиточному минимуму) и вообще о личной жизни можно забыть пока вы там работаете...работа для тех , кто привык к унижениям, кто не знает слова Самоуважение!!!
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Оля19-11-2013:
Положительные стороны существуют, отрицательных достаточно.Принципы руководства характерны большим торговым сетям - это понятно - большой объем информации- много можно упустить.Огорчает одно - что в аппарате полно безграмотных девиц-без опыта,свою некомпетентность пытаются скрыть чванством и высокомерием,хотя по сути - управлять людьми и бизнесом должны люди адекватные и профессионалы.Руководство (а его из профессионалов - всего два человека) и им ,зачастую,тяжело делать правильные выводы,основываясь на информации безграмотных подчиненных.Тяжело прислушиваться и уважать людей,к-е по натуре истерички и пишут с грамматическими ошибками.Чего хотеть от зав магов и консультантов....Они с радостью копируют поведение и отношение к людям ,беря в пример поведение офисного планктона...Ну нельзя называть себя леди и вытираться рукавами - это вывод.А так - очень хорошая сеть,видна серьезная работа при ее построении.... в начале пути - вот не допустить развала - это потруднее.Всем счастья и здоровья