Практически отсутствует какой либо отбор сотрудников при приемке на работу,если ты неадекватный и никуда тебя неберут - вперед,двери открыты,.Чтоб так забивали на роботу видел только здесь (зависит от начальника отдела). При желании можно быстро поднятся до начальника отдела(главное чтоб голова варила и нервы были стальными) но долго ли удержишся ???
Ты можеш проработать 2 года (и больше) знать в идеале весь асортимент товара своего отдела,решать вопросы на любом уровне,-и получать ЗП такую же как человек который вчера отстажировался,и никто не оценит твой опыт,ХОЧЕШ ПОЛУЧИТЬ КАТЕГОРИЮ ВЫШЕ.? никому не интересно знаеш ли ты товар ,тупо учи пололжения,да и это возможно только если ктото с категорией выше уволился и освободилось место,.Куча начальников и никто не дает сделать заплданированую работу,потомучто постоянно у каждого возникают новые бредовые идеи,иногда тупо некогда заниматся торговлей,ты делаеш все,но только не торгуеш и при этом не забываем что главная задача - увеличение товарооборота,ПАРАДОКС??? - нет,просто Будмен...