Будмен

Видеонаблюдение вместо того чтобы следить за покупателями,за воровством в магазе смотрит только на продавцов, то не так стал, то не так дышишь. Охрана вообще цари, штрафи как будто сами выдумывают, даже если и по не внимательности покупателя (наприм. не то взял что хотел с полки, а на кассе только заметил) будет виноват консультант потому что в твоем отделе это произошло, недосмотрел, хотя у тебя на отделе 10 чел, и ты крутишься как белка в колесе.Но кого это волнует? к тебе бежит уже начальник смены охраны с актиком и довольной ехидной улыбкой. ЗП смешная. При собеседовании обещают 1800 первый месяц, потом больше. В итоге первый месяц у меня 1300!!, а последний месяц как раз 1800, проработав 9 мес. я все таки получила, то что обещали в первый месяц.Но блин, уже 2014 год, а не 2005, что бы получать такие зп.И что бы получить свои копейки нужно несколько раз позвонить в бухгалтерию, услышать их недовольные реплики по поводу выдачи, пойти на охрану, и занять очередь, через 30 мин. они прекращают выдачу денег потому что в кассира ОБЕД, и ты приходишь снова но уже завтра, не успел завтра, приходишь послезавтра, короче бегаешь и просишь выдать зп.
А эти отправки за свой счет?на 2-4 дня, еще один минус в зп. Еще бешенные недостачи которые минусуются с вашей же зп ну и + штрафи.Зимой холодно, та форма ниче не греет, а летом дышать реально нечем, духота. Покупатели даже жалеют нас, как можно работать в таких условиях?Что бы отпуск получить нужно найти замену на все дни отпуска с тем что работает три человека.Отношение начальства не уважительное, как будто консультанты это их рабы или слуги, один Кизь чего стоит.А если решите уволиться по собственном, то это отдельный спектакль со стороны руководства Будмена. Не рекомендую никому работать в этом гипермаркете, лучше уже в класс идите.

У меня специальность снабжение, ВЭД, логистика.
Я часто мониторю этот сектор вакансий уже долгое время.
И я заметил, что ряд фирм в Харькове с периодичностью примерно 2-3 мес выставляют на разных сайтах по трудоустройству одни и те же вакансии.
Например,
Приправка, Аптека-95, UBC- менеджер ВЭД,
Сантан-менеджер по логистике,
Новый стиль, Термолайф- менеджер по снабжению,
Будмен, UBC, Максус- менеджер по закупкам.
По какой причине это делается, судите сами. Характерно, что другие вакансии от этих фирм встречаются гораздо реже.
Я делаю для себя такой вывод: даже если мне и удастся там поработать, то недолго.
Поэтому я избегаю высылать туда свое резюме.
Никому не советую обращаться в эти компании по поводу трудоустройства на указанные должности.