Будмен

ЗП вовремя, но сколько ты получишь ты никогда не узнаешь и почему именно столько. Постоянно штрафуют за всё подряд. Тупорылые придумки высшего руководства типа "а давайте переставим весь товар " причём нет чёткого указания как именно переставить, ты вначале сделай, а потом эти ублюдки пройдутся расскажут шо ты долбоёб и нихера не знаешь и не умеешь. Если вдруг кому-то из высшего руководства понравится то что ты сделал, так сразу нарисуется какой нить начальник который с важной мордой расскажет шо всё благодаря ему. А если пробуешь возмущаться то либо уволят либо в лучшем случае категорию понизят. Одного нач. отдела так и уволили имел неосторожность возразить коммерческому директору (который редкостный баран) вышвырнули в тот же день. Если ты выполняешь обязанности нач. отдела в течении 2-х недель тебе за это не то шо не доплатят, а ещё и х...и обложат, мол должен быть им ещё и благодарен, только я так и не понял за что благодарен. Кстати если собираешся там подняться по карьерной лестнице готовся к тому что ни выходных (в лучшем случае 1 в неделю) ни отпуска у тебя не будет. При увольнении с тебя вычтут всю чёрную часть, соответственно ты получишь только мин. официалку около 900 грн. В общем никому не советую.

)) НИЧЕГО НЕ ПОМЕНЯЛОСЬ ПОСЛЕ МОЕГО УХОДА.ЭТО САМОЕ КОНЧЕННОЕ МЕСТО РАБОТЫ,КИДАЮТ НА ВСЕМ,ПОЭТОМУ УКАЗ ОТДЕЛУ КАДРОВ НАБИРАТЬ ШКОЛОТУ И УЕБКОВ ТИПА МОЕГО НАЧ.ОТДЕЛА ЭЛЕКТОИНСТРУМЕНТ КОНСТАНТИНА,ФАМИЛИЮ %удалено% ЭТОГО И ТОГДА НЕ ЗНАЛ,КУМОВСТВО И СВАТОВСТВО 100% ПОЭТОМУ И УВОЛИЛСЯ,ПОДСИДЕЛИ,ХОТЯ ЗНАЛ УЖЕ БОЛЕЕ ЧЕМ НАЧ.ОТДЕЛА И ДАЖЕ НАЧ.НАПРАВЛЕНИЯ.ТОЖЕ ГНИДА ЕЩЕ ТА,КАРСАКОВ ЕГО ВРОДЕ БЛЯТЬ.ТАМ С ОТКРЫТИЯ,САМ ПЕРЕДЕЛАЛ ОТДЕЛ,ГРАМОТЫ ЕБУЧИЕ ДАВАЛИ СОТНЯМИ,И..ПОДСИДЕЛИ,ПОТОМУ КАК НАДО БЫЛО ПРОТАЩИТЬ КУМА,СВАТА БРАТА ИЗ СТАДА БАРАНОВ КАРСАКОВА.НОВОВВЕДЕНИЯ,И УСЛОВИЯ ПЕРЕДВИЖЕНИЯ ВАШИХ ТЕЛ БОЛЕЕ ХАОТИЧНА И АБСУРДНА ЧЕМ В АРИИ,БЫЛ-ЗНАЮ.ШТРАФЫ НЕОБОСНОВАННО ЗАВЫШЕНЫ И НА САМОМ ДЕЛЕ НЕЗАКОННЫ.ПРИГОВОР ТАКОЙ-ПОХЕР НА ЦЕННЫХ СОТРУДНИКОВ,ТЕБЯ ПОСЛЕ 2Х ЛЕТ ЛЕГКО ПЕРЕВОДЯТ В ДРУГОЙ ОТДЕЛ,ЕЩЕ И С ПОНИЖЕНИЕМ ДОЛЖНОСТИ,ПОДСИЖИВАЮТ,ЕСЛИ НАДО СВОИХ УСТРОИТЬ,С ПОДАЧКОЙ НАЧАЛЬСТВА,У ВСЕХ НАЧАЛЬНИКОВ ОБРАЗОВАНИЕ ПТУ,ИЛИ ПОПРОСТУ ТУПЫЕ УЙОБКИ,КРОМЕ КАК ШЕСТЕРИТЬ И СТУЧАТЬ НИЧЕ В ЭТОЙ ЖИЗНИ НЕ МОГУТ,ЗНАЯ ЧЕ В ДРУГОМ МЕСТЕ ИМ ПЕСТА ПОПРОСТУ,ПОЭТОМУ И ДЕРЖАТСЯ ЭТОЙ ВОНЮЧЕЙ КОНТОРЫ,САМИ НАЧ.ОТДЕЛОВ И НАПРАВЛЕНИЙ 99% ПЛАНОКУРЫ И АЛКАШИ,1% ПРИПЕЗДКИ.ВЫСШЕЕ НАЧАЛЬСТВО ПРОВОРОВАЛОСЬ ТАК,ЧЕ Ы ПРОШЛОМ ГОДУ УВОЛИЛИ ВСЮ ВЕРХУШКУ,РЕАЛЬНО ФУРАМИ ТОВАР НАЛЕВО УХОДИЛ КОНКРЕТНО.ЗНАЮ,И ДОКАЗАТЬ ЛЕГКО СМОГУ.ОТДАЛ 2 ГОДА ЭТОЙ НЕБЛАГОДАРНОЙ ШАРАШКИНОЙ КОНТОРЕ.ВРОЧЕМ ЧЕ МОЖНО ОЖИДАТЬ,ЕСЛИ ГЕНЕРАЛЬНОЕ НАЧАЛЬСТВО-РЕАЛЬНО ЕВРЕИ,А ПРИБЛИЖЕННЫЕ ПОД ФЕНОМ.ОТВЕЧУ ВСЕМ НА ВСЕ.В КОНТАКТЕ-АНДРИАН БЕЧЕВ. ах да!!!!!!!!!! после того как будете устраиваться в другие компании-будмен реально напрашивается на судебные разбирательства,попросту обсерают вас так,че потом еще год работу не сможете найти,реально в отделе кадров у них есть такая тема-ушел сам,обосрем тебя в дальнейшем,слова одной подруги,которая и работает там наверное по сей день,им даже приказывают такие подарочки людям делать,остальное спрашивайте,можно год об этом рассказывать,кто там с кем спал и сколоько кто из начальничков украл.ЗНАЮ И РАССКАЖУ ВСЕ-И С УДОВОЛЬСТВИЕМ!!

Ты можеш проработать 2 года (и больше) знать в идеале весь асортимент товара своего отдела,решать вопросы на любом уровне,-и получать ЗП такую же как человек который вчера отстажировался,и никто не оценит твой опыт,ХОЧЕШ ПОЛУЧИТЬ КАТЕГОРИЮ ВЫШЕ.? никому не интересно знаеш ли ты товар ,тупо учи пололжения,да и это возможно только если ктото с категорией выше уволился и освободилось место,.Куча начальников и никто не дает сделать заплданированую работу,потомучто постоянно у каждого возникают новые бредовые идеи,иногда тупо некогда заниматся торговлей,ты делаеш все,но только не торгуеш и при этом не забываем что главная задача - увеличение товарооборота,ПАРАДОКС??? - нет,просто Будмен...

- Нет отлаженного механизма работы, постоянно тупорылые инновации.
- 70% директоров и высших чинов - полная бездарность, которые вынуждены создавать видимость работы тем, что делать бессмысленные рокировки, вставлять трудоемкие и совершенно ненужные нововедения (пронумеровать 8500 наименований товара, только на моем отделе, и разместить их согласно пронумерованым местам хранения Оо )
- Каждого руководителя заставляют не выполнять уже поставленные задачи, а добавлять новые, что приводит к путанице и штрафам.
- ЗП снижалась с 5000 до 3000 по необъяснимым причинам
- Персонал набрать не могут.
- Директор, Ирина Владимировна Овсянникова, не держит данное ей слово ( не выполняла условия нашего соглашения ни разу).
- Подлость директоров не имеет границ, могут выгнать по статье, просто что бы не вонял.
- Сплетни и интриги в высших эшелонах управления достигает критической отметки.
- платные трейнинги под флагом "не заплатишь - выгоним" (обучение базируется на 1 курсе первого семестра менеджмента)
- зимой в помещении до - 7 не дают одевать куртки.
- с работы должен уходить в 16 - 00, но "ты нужен организации", уходишь по разрешению зам. директора в 20 - 00.
- 1,5 выходных, которые бывают перетекают в 0 выходных.
- у консультантов на обед от 7 до 15 минут
- охрана, полные идиоты
- воровство зашкаливает разумные рамки
- тройное подчинение
Короче, как школа жизни - супер, как место куда бы я хоть на месяц хотел вернуться - нет.

Проработал там год. Перспективы развития есть, но нужно крепко стараться и лизать очко.