Проработала в компании один год, но этого хватило, чтобы набраться опыта одновременно в нескольких сферах. начинала с секретаря, через полтора месяца я уже была делопроизводителем по кадровым вопросам, параллельно работе проходила обучение на менеджера, кстати, после увольнения благодаря полученным знаниям я смогла устроиться менеджером с достойным заработком.