Отзыв про Центральная Дистрибьюторская Компания ЦДК

Аноним

07.04.2016, 09:51

Плюсы компании: Из положительного могу отметить:
Стабильно платят,хорошая белая зп и на этом все ....

Минусы компании: В компании много разных подразделений и направлений продаж
Уволилась из-за того ,что стали сильно прижимать в плане требований.Да,платят белую зп 28.000 во время но о бонусах можно забыть)))Создали такой расчет , что бы его трудно было выполнить ,а если выполнишь то на пару следующих месяцев забудь о бонусе !!!
с планшетами рабочими не возможно работать , разряжаются и компания ничего не предпринимает для решения этой проблемы .Постоянное отсуствие товара на складе , в большей степени мешает выполнению поставленых задач.Склад , доставка ,логистика ,айти вечно бросают задачи друг на друга а торговый остается крайний . Подход к клиентам-безразличный , только тогда уважают клиентов когда компания не выполняет какие либо показания ,или по отчетности в procter. Бензин с каждым месяем дорожает , а на карточке как было в 12году так до 15-го сумма не менялась.Подытожу - если вам достаточно 28-30.000 в месяц и тыщ 15 раз в три месяца добро пожаловать в ЦДК.(подчеркну -речь идет о торговых в полях)
p/s прочла комменты предыдущие распрекрасные , господа hr-ры прекратите обманывать и спамить )))пишите правду

Коллектив

Начальство

Рабочее место

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответы

Руководитель отдела продаж 07-04-2016:

Торговые представители - самый незащищенный персонал фирмы. Мощная бюрократическая система, не позволяющая оперативно решать срочные проблемы. Постановка демотивирующих целей в kpi (выполнение одной из задач приводит к практической невозможности выполнения другой задачи). Отделы склада, доставки, и продаж по факту затрудняют друг другу жизнь; создается впечатление, что для компании главное - это не продажи, а работа доставки и склада. Иногда руководство "в последний момент" создает ситуацию, при которой уже выполненные задачи становятся бессмысленными, и фактически заработанная премия пропадает. После каждого кидка комментарии один "не нравится, пишите заявление". Правды никогда не найти. Работников держит только наличие оклада. Что до уровня зп, 28 000 может и зарабатывают некоторые, но, как правило, это те, кто не работают с полной отдачей. 90% торговой команды получают бонус от 90% до 250%, при этом уровень дохода торговых представителей в Мск от 60000 до 100 000 руб. Если вы работали в ЦДК, то знаете об этом, а так же о том, что те кто ушли - снова возвращаются. Поэтому 28 000 руб., про которые вы написали полное вранье! HR об этом рассказывают на собеседовании. Нам нечего скрывать!

Елена П. 07-04-2016:

Работаю в компании довольно долгое время и были моменты, когда бонусную часть тяжело было заработать, но уже как некоторое время назад, появились программы ( и если вы и правда работали в данной компании то точно должны были знать) при которых есть 100 процентные выполнение бонусной части. Просто надо было не лениться и работать, озвучивая клиентам все привилегии данного проекта!

Надя 10-04-2016:

Работать с полной отдачей с планом в 20 миллионов ?))) Прекратите ....... Планы ставят такие , что априори в начале месяца понятно , что их не выполнишь ....о каких бонусах может быть речь ???))) 28.000 это белый оклад с вычетом НДС , и не вранье а факт !!!!

гена 14-04-2016:

Полностью соеласен

Все отзывы о компании

Ответить на отзыв